本报讯 （通讯员 杨昌武） 今年以来，凯里市在开展国企领域巡察工作中，创新宣传形式、细化责任分工、强化研判处置，充分发挥政治巡察“显微镜”作用，将党内监督延伸至“神经末梢”，以有力监督护航国有企业健康发展。

创新宣传形式，提升巡察工作知晓率。在巡察进驻后，全方位强化巡察工作宣传力度，在被巡察的国有企业总公司、子公司的办公场所醒目位置张贴巡察公告，设立举报信箱、电话，开辟群众反映问题“绿色通道”。同时，在总公司召开动员会的基础上，采取见面会、座谈会的形式深入各子公司进行再宣传再动员，切实提升国有企业干部职工对巡察工作的认识理解和参与支持。截至目前，累计张贴巡察公告110份，共召开动员会5次，召开见面会、座谈会30余次，参会人员3000余人次。

细化责任分工，提升巡察干部战斗力。结合被巡察国有企业的职能职责、业务特点，在全市范围内抽调熟悉国企工作、工程项目、财务审计等方面的专业人才参与巡察工作，并根据每个国有企业的具体业务范围、下属公司数量等情况，以及巡察干部人员专长，科学组建巡察组，细化职责分工，推动优势互补，凝聚监督合力。同时，以开展教育整顿为契机，通过制单“定”学、领导“领”学、集中“研”学、个人“悟”学等方式，强化政治理论和业务知识学习，提升业务能力。截至目前，从相关部门单位抽调35名专业人才参与国企巡察工作，巡察期间开展集中学习30余次，各类培训20余场次。

强化分析研判，提升巡察监督精准度。牢牢把握政治巡察定位，立足被巡察国有企业工作实际，围绕国有企业在项目融资、项目投资、项目建设、资金拨付、国有资产管理、管党治党、选人用人、落实中央八项规定精神等8个方面细化制定重点问题清单25条，实行照单监督，确保靶向发力。同时，建立《凯里市巡察发现问题线索研判机制（试行）》，通过小组会、组务会、组办会等方式对巡察发现问题进行分析研判，坚持边巡边移边查边改，提升巡察监督质效。