○ 费伟华

近日，宁波市出台《关于支持工业企业留工优工稳增促投的若干意见》，力图通过稳定生产、留工稳岗、暖心行动、加强服务等7套政策“组合拳”，鼓励和支持工业企业留工优工、稳增促投。（1月5日《宁波晚报》）

面对依然严峻的疫情防控形势，宁波市从鄞州云龙镇商会发红包“倡议省外职工留下过年”，鼓励在甬建设者选择就地过节，到如今又出台“组合拳”，鼓励和支持工业企业留工优工、稳增促投，越来越多“直击心灵”的良策得到了企业和外来职工的好评。

春节是我国最隆重的传统佳节，也是人们最看重的日子。如何让外来职工真正能够留得住、安下心、过好年、使劲干，笔者以为，宁波市打好留工优工的暖心“组合拳”，就是很好的做法：首先，通过人文关怀、贴心的服务和适当的物质激励，可以让外来职工感受到城市及企业的开放和包容，产生“此心安处是吾乡”的暖意，增强上岗的积极性和主观能动性，逐渐将企业目标和自我职业愿景相统一；其二，随着国际疫情的持续蔓延，全国疫情防控形势日趋复杂，可以减少节日期间大规模的人员流动，有利于减轻和化解疫情防控的风险；其三，岁末年初正是许多企业最忙碌的时候，保证外来职工这一充足的“生力军”，可以抢先机、抢工期，稳产增产，实现第一季度生产的“开门红”，促进经济更好更快地发展。