本报讯 （通讯员 付光斌、张能晴） “要是我们村在考核里挂了末位，作为村干部，脸上也挂不住啊！”镇远县涌溪乡中屯村党支部书记向文忠干了30多年，如今却依然存有“危机感”。

向文忠口中的“流动红旗”，指的是涌溪乡创新的一项基层党组织管理模式，以量化考核的形式，对各村支部工作实行动态评比，阶段性推动乡村工作，以“大党建”格局引领基层经济社会全面发展。

“三会一课”会议记录及“支部主题党日”活动记录完整全面4分、传达上级党风廉政建设文件情况及开展党风廉政教育活动3分、及时受理并化解矛盾纠纷登记台账2分……

笔者了解到，在“涌溪乡大党建‘流动红旗’考核细则”中，包括了基层组织建设工作、宣传及精神文明建设、扶贫工作、安全生产、社会事务工作等九大类近30个具体考核项目，几乎涵盖经济社会发展方方面面。

据介绍，涌溪乡大党建“流动红旗”考核细则紧扣党委中心工作，围绕群众最迫切、最急需解决的热、难点问题，由乡镇党委负责对村党支部考核评价，评分前两位每个季度授予“流动红旗”荣誉。年终按比例核算出各支部的综合评价得分，根据综合评价得分对优秀村党支部进行授奖。

据了解，在“流动红旗”制度激励下，涌溪乡村支两委积极发挥党员先锋模范作用，涌溪乡中屯村党支部书记和会计带头种植小尖椒，年收入5万元，带动3名群众致富；古楼坪村会计积极发展养殖业，实现了产业由烤烟向农产品转型，现养羊每年出栏200余头，年收入10万余元；“党员创业带富”模范经营老鹰岩农家乐年收入20余万元。