○ 通讯员 魏艳铃 龙雪

杨梅是丹寨县一位返乡创业的有志青年，大学毕业后回到家乡，利用家乡资源优势和政策优势，发展茶产业，开办茶叶加工厂，并创建丹寨县华阳茶业有限公司。多年来，她始终坚持不懈钻研茶叶知识，用勤劳实干，带领群众增收致富。

“包装的时候注意认真看，黄片要把它挑出来，包慢一点没关系，一定要认真保质保量。”在华阳茶业有限公司加工厂，杨梅正带领员工包装茶叶。近年来，随着丹寨县茶产业迅速发展，茶产业经营人才短缺的现象逐渐凸显。出身于茶叶家庭的杨梅，大学毕业后选择回到家乡开始创业，从茶叶种植开始做起，一直坚持到如今已有20年。

“我是学林学专业的，毕业以后，回到家乡，恰巧正大力发展茶产业，我慢慢地对茶产业产生了兴趣，便想把茶产业做大。”丹寨县华阳茶业有限公司董事长杨梅说。

选择创业后的杨梅，每天都在通过各种途径研学茶叶知识，她认为发展茶产业，最难的不是种植，而是加工。大多数员工缺乏茶叶精加工的意识，导致产出的“毛茶”无法加工成“精制茶”。面对这一难题，杨梅制定了一整套完善的茶叶产品标准体系，从筛分、轧切、风选、干燥、匀堆、拼配再到包装，都严格要求员工做到精益求精，做出让消费者满意的生态茶、放心茶、品质茶。

“在创业的过程中经历了许多困难和艰辛，刚开始学习加工茶叶时技术不够成熟，我们通过多方面的学习解决了难题。”面对困难，杨梅没有退缩，而且扛起重任，坚定前行。

攻克重重难关，公司步入正轨。目前，该公司建有茶叶基地2500亩，一直坚持按有机的模式来管理茶园，因此种植茶叶期间需要大量的人工来除草、施肥、采茶等，带动周边500户农户到基地季节性务工，增加收入。

杨通珍是基地的一名老员工，平日里她主要负责茶业的包装，四年下来，杨通珍积累了丰富的包装经验，每月的工资收入也让她的家庭生活得到了持续稳定的保障。她很满意目前的生活状态“我来这里上班已经有四年了，每个月工资3000元至4000元，在这里上班很轻松，收入也很稳定。”

2020年，杨梅通过自己的努力获得了“州级劳模”的称号。如今，她以茶叶为媒，依托时代趋势，以“公司+基地+合作社+农户”的发展模式，带动村民稳定就业、致富增收，推动全县茶产业规模化、规范化、现代化发展。