本报讯（通讯员 陈晓虎）近年来，黎平县狠抓机关党建工作，通过抓责任强落实、抓学习强素质、抓督查强效能“三连抓”，破解机关党建“灯下黑”问题，推动机关党建走前列、做表率。

制定了《黎平县党委（党组）及其书记和领导班子其他成员从严治党工作责任清单（试行）》，明确全县各级各部门党委（党组）和党委（党组）书记从严治党责任清单72条，“量身定责”压实从严治党责任。开好党建年初述职评议会、年中推进会、年末总结会，对党建工作完成较好和工作滞后的部门，实行经验交流发言和末位表态发言制度，不断倒逼党建工作扎实推进。

同时，落实好党委中心组学习制度，依托学习强国手机APP、黎平党建微信公众号等平台开展“线上学习”，采取集中学习、研讨交流等方式，持续提高党员干部理论素养。围绕发展党员、党费收缴、“铸魂平台”管理、台账资料规范等内容，对党务干部开展全覆盖培训，切实解决党务干部党建工作“不会抓、抓不实”的问题。截至目前，全县开展集中学习784次，召开专题讨论会224次，开展党务知识培训3期。

组建9个督查巡察组，对各机关单位选人用人、“三重一大”、党内政治生活等工作开展情况进行巡视检查，形成巡视检查全覆盖，强化问责问效，狠抓问题整改，打通机关党建“最后一公里”。

截至目前，全县已开展11轮巡察，完成对347个党组织的常规巡察工作。