本报讯 （通讯员 余艳） 近年来，雷山县纪委监委坚持抓早抓小、固本培元，扎实抓好查办案件“后半篇文章”，将“一纸决定”转化为触及灵魂的“一堂课”，既帮助受处分党员认识错误，又教育引导其他党员干部和公职人员以案为鉴、以案为戒。

据了解，该县纪委监委突出问题导向，针对案件中暴露出的深层次问题和制度性漏洞，及时向案发单位下发纪律检查建议书和监察建议书，要求案发单位切实落实主体责任，吸取总结教训，开展自纠自查，深入查找案发原因、存在问题和短板，责令限期完成整改。2020年以来，共向涉案相关单位下发纪检监察建议书23份，提出意见69条。

同时，该县纪委监委坚持“严管与厚爱结合、激励与约束并重”原则，按照“三个区分开来”的要求，对受到党纪政务处分的党员干部和公职人员开展暖心回访，注重纪律的硬度与组织的温度相结合，把谈心谈话、心理疏导工作贯穿全过程，让受处分的党员干部正视问题、重拾信心，变“有错”为“有为”。一年来，共对52名受处分干部进行了回访。