本报讯 （通讯员潘庭江） 今年以来，剑河县以推动“八大工程”为契机，进一步加强对党支部进行星级管理，积极培育、评选、宣传一批“星级”党组织，为决战脱贫攻坚、决胜同步小康、推进乡村振兴、建设美好家园提供坚强的组织保证。

细化星级管理体系“精准”。结合星级管理工作的目标任务合理设置星级等级，将星级管理工作任务细化到党（工）委、责任落实到党支部。按照星级管理工作方案分六个步骤进行评定，即党支部申报、基层党委评审、县委组织部定级、授星、晋级争星、严格奖惩，评定内容主要聚焦党支部的基本组织设置、基本队伍建设、基本制度运行、基本任务落实、基本保障配套“5个基本规范化”等具体内容；每一项分别为20分，共100分。星级评定后，五星级、四星级党支部重在巩固提高、高位推进，打造示范品牌；三星级、二星级、一星级党支部重在查漏补缺、比学赶超，推动全面进步；无星级党支部重在弥补短板、改进工作，实现晋级争星；后进党支部重在理清思路、细化措施，促进整改提高。按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，组织指导党支部针对自身存在的突出问题和薄弱环节，制定整改措施，抓好整改提高，推动党支部争创更高星级，通过细化星级管理体系提高星级评定“精准”度。

加强组织领导评出“高度”。加强组织领导，落实主体责任。坚持把星级管理工作贯穿于促进党建工作全过程，筑牢堡垒、夯实基础、强化带动，不断提升党组织的政治功能和组织力。剑河县打造“星级管理工作”模式，落实各乡镇党委、街道党工委、县直各党（工）委主体责任，以党组织主要负责人为“第一责任人”责任，加强领导，统筹谋划，落实好人、财、物等工作保障，明确工作责任和推进措施，扎实推动党支部星级管理工作有力有序开展。为确保成果经得起检验，基层党支部评星定级工作一年评定一次，集中在年底进行，于每年1月6日前，将上年度开展党支部星级管理工作情况及星级管理台账报县委组织部远程办进行星级评定，形成争优创先的良好格局。通过“星级管理模式”夯实基层党建“根基”切实发挥能效作用，促进星级管理工作评出新“高度”。

强化结果运用评出“力度”。依托“星级管理工作”模式，树立奖优罚劣的鲜明导向。把区分优劣、奖优罚劣作为星级管理考评工作的硬标尺，进一步强化考评结果运用，最大限度调动各党支部争先晋星的积极性主动性创造性。同时，把评星定级组织情况作为各党（工）委年度党建工作考核、党（工）委书记党建工作述职评议的重要内容，评星定级结果作为党支部书记评先评优、选拔任用和奖优罚劣的重要依据。对连续两年评定为五星级的党支部书记要给予一定物质奖励，在评先评优、选拔任用中同等条件下优先考虑；对首次评定为无星级的党支部书记要进行提醒谈话，对连续两年被评定为无星级的党支部书记要进行诫勉谈话，对连续三年被评定为无星级的党支部书记直接给予免职；对首次评定为后进的党支部书记要进行诫勉谈话，对连续两年被评定为后进的党支部书记直接给予免职，形成“学先进、赶先进、争当先进”的浓厚氛围，把每一个基层党支部都建设成为坚强的战斗堡垒，让星级管理结果运用评出“力度”。