本报讯 （通讯员 胡学常） 近年来，为建设一支政治过硬、本领高强，又懂农业、爱农村、爱农民的乡、村干部队伍，雷山县方祥乡党委、政府着力实施“传帮带”乡、村力量培育工程。为持续巩固脱贫攻坚成果、推进乡村振兴提供坚强的组织保证和有力的人才支撑。

乡村干部的培养是一项系统工程，必须做足“选育管用”四篇文章，打造环环相扣、无缝对接的乡村力量选拔培养使用链。为激活乡村干部“源头活水”，方祥乡积极探索，广开渠道，打破地域和身份界限，通过广泛走访和平时观察，确保摸底排查村级能人底数清、情况明。优先从优秀的村民小组长、致富能手、专业合作组织负责人、退役军人、返乡创业人员，以及应历届大中专返乡毕业生中，坚定选拔原则、严格选拔标准、规范选拔程序，按照每村2到3人的标准，推荐选拔村级后备力量，建立村级后备力量人才库，截至目前，全乡已选拔出后备力量18人。

为解决乡村力量“本领恐慌”问题，方祥乡积极利用雷山县搭建的“县级集中培训+县乡领导干部及驻村工作队员‘传帮带’培养+村级一线锻炼”的后备力量三级培育平台，促进能力素养全面提升。实行轮岗锻炼、“N+1”结对传帮带、定期不定期电访或面谈等制度，乡村两级共同督促落实帮带责任，切实将帮带工作从“纸上”落实到行动上。