本报讯 （通讯员 刘辉） 今年以来，黎平县把提高就业服务能力与助推县内企业复工复产紧密结合起来，有针对性地开展援企、稳岗、扩就业工作，着力为县内企业复工复产提供精准、优质的用工服务。截至目前，设立就业服务点27个，组织开展复工复产专场招聘会1次，发布岗位推送信息600余个，点对点输送220余名务工人员到县内企业参加用工面试，助推全县重点企业和重点项目复工复产率达9成，取得积极成效。

该县成立县内企业复工复产用工保障工作专班，以破解县内企业用工难问题为导向，统筹人员和资源，深入推进县内企业复工复产用工保障工作。

组织工作人员深入企业了解复工复产存在的困难和问题、开展就业政策宣传，加大跟踪监测力度，指导企业和项目复工复产。全县26个乡镇（街道）和县就业联席会议部门依托全省劳务就业扶贫大数据平台和重点企业用工常态化服务平台，全面落实全省稳岗留工和返岗复工二十一条政策措施。

以县内企业复工复产用工保障工作为重点，县工信局、县住建局、县发改局等有关部门要按照一日一报的要求，按时报送重点项目及重点企业复工复产用工需求情况，对返乡后不愿外出就业农村劳动力，积极通过春季专场招聘会、直播带岗、送岗位上门等方式，让每个在家农村劳动力都享受到“131”就业服务（即：1次就业咨询、3次岗位推荐、1次技能培训），为该县重点项目和企业的复工复产提供用工保障。