本报讯 （通讯员 杨珂 杨承鸿） 针对农村“空心化”、村干部老龄化等问题，2020年以来，雷山县全面实施“扎根计划”，通过“选、育、管”等举措，着力把优秀退役军人培育成为农村基层组织带头人，让广大优秀退役军人成长为带领群众脱贫致富、推进乡村振兴的一支“尖兵”队伍，建功脱贫攻坚和乡村振兴主战场。

该县印发《关于在优秀退役军人中大力培养农村基层组织带头人的实施方案》，按照“讲政治、能力强、作风正”的标准要求，有计划地将优秀退役军人培养成为农村基层组织带头人，通过法定程序把优秀的退役军人选拔培养到农村基层组织干部队伍中担任村（居、社区）党组织书记、村（居、社区）委会主任等岗位，通过联系服务群众、参与村务管理在实践锻炼中成长成才。同时，该县健全和完善退役军人村（居、社区）干部管理考评制度和绩效考核奖励制度，按照“一人一档”建立优秀退役军人档案，年度考核结果与报酬待遇、评先评优等挂钩，并在定向招录公务员、事业单位工作人员等方面予以倾斜。

目前，全县退役军人担任支部书记为26人，占全县村（居、社区）支部书记任职总数的比例为16.05%。通过一系列举措培养，力到2022 年底，全县退役军人村（居、社区）干部提高到15%以上，“兵支书”提高到20%以上，力争到2023年实现全县每个村（居、社区）“两委”委员中至少有 1 名退役军人。