本报讯 （通讯员 吴锐） 近来，为打造作风扎实、能干事、会干事、干成事的干部队伍，岑巩县天星乡以“干部作风建设专项行动”为抓手，“立家规”“勤家务”“严家教”着实抓好干部队伍作风建设。

标本兼治“立家规”。结合本乡工作实际，制定《岑巩县天星乡机关事业单位干部职工管理制度》《岑巩县天星乡村干部管理办法》，紧扣“三个专项行动”深化全面从严治党有关工作要求，围绕“三个一”工作机制，制定工作周任务清单，实行每周调度。严格建立工作纪律、考勤及值班、请销假、公车使用、规范干部出差等各项制度，紧盯干部作风问题，乡纪委对各站所、各村进行随机抽查、督查，严格追责问效。春节以来，共开展党员干部作风督查3次，提醒谈话党员2人。

履职担当“勤家务”。党委专题研究制定《天星乡周任务工作调度机制》，对县委县政府、县级各部门以及乡党委政府安排的各项工作，制定周任务清单，各站所、各村对照周任务清单，按时保质保量完成工作任务，在规定期限内未完成的，纳入年底考核，扣罚相关负责人、联系村领导、驻村干部年终目标考核相应分值，周任务调度情况每月反馈给乡纪委进行汇总、年终进行清算。对工作严重滞后的相关工作负责人及分管领导进行约谈。

正风肃纪“严家教”。把作风教育纳入党委中心工作重要内容，党委书记带头上好新年党风廉政建设第一课，建立党内组织生活督导评估制度，乡党委牵头开好民主生活会，督促各党支部通过召开组织生活会、“三会一课”和民主评议党员，对党员干部开展经常性作风教育，对党员干部作风方面存在的问题要早提醒、早帮助、早教育。2021年共开展党委中心组集中学习3次，党课开课了1次，召开党员干部警示教育大会3次。