本报讯（通讯员 石东洋） 今年来，施秉县公安局党委立足本职，围绕“抓党建、带队建、促业务”思路，突出“常、能、形”，统筹谋划推进全年党建工作。

突出“常”——规范常态工作。思想教育常态化。落实队伍状况定期分析研判制度，以上门走访、谈心谈话、座谈讨论等形式，对队伍中苗头性、倾向性问题早发现、早干预、早处置。完善民警动态管理办法，细化出台从优待警措施，从机制上关心关爱民警，努力实现党员干部民警违纪违规“事后处理”向“事前预防”的转变。深入群众常态化。继续开展党员民警入村寨进社区走企业访群众志愿服务等爱民实践活动，加强警民沟通，为民办实事、解难事。队伍管理常态化。选优配强基层所队领导班子，常态化实施中层干部轮岗，不断拓展民警职级提升空间，提高干部选任工作公信度、透明度。

突出“能”——提升综合能力。提升思想素质。紧紧围绕从警为民主题，制定实施政治理论学习教育计划，落实党员发展、日常教育、从严管理措施，打牢思想根基，铸造忠诚警魂。提升业务能力。根据实战需要，研究制定民警教育训练实施方案，开展“短、平、快”式的刑侦、禁毒、治安、经侦、交警等专门业务培训，组织人员参加出庭和庭审旁听活动，不断进行业务知识、网上学法心得交流，提升民警业务素质。提升警体技能。分期分批组织开展全警警务实战技能轮训，在防卫控制、单警装备、战术基础动作、搜索盘查等方面着力，适时开展警体达标训练和测试，大力提升队伍整体能力素质。

突出“形”——树立更好形象。抓好政工队伍建设。修订完善思想政治工作绩效考核办法，强化政工干部效能建设与绩效考核，注重考核结果运用，不断提升思想政治工作满意度，树立良好形象。大力开展警营文化。完善民警健身训练器材，结合工作实际，开展喜闻乐见的文娱活动，在展示警营文化风采中树立良好形象。注重典型选树工作。分层次分时段宣传推介党建工作亮点特色，扩大党员民警社会影响力。