国内统一刊号:CN52-0017 黔东南日报社出版

2021年04月06日

我州厚植乡土人才“金种子”激活乡村振兴新动力

本报讯 (通讯员 刘佳雯) 近年来,我州坚持从优秀返乡农民工中培养村党组织带头人,动员返乡农民工主动支持、参与家乡建设发展,进一步汇集了服务家乡发展的智慧和力量、凝聚了接续推进乡村振兴的乡情和共识。

强化政策宣传,深耕发展沃土。依托全州1556个驻村工作组、2130个村党组织,组织召开专题会2042次,召开院坝会、鼓楼会、恳谈会等5499次,入户宣传覆盖68.04万人次,全面宣讲党的惠民政策,传递党的好声音,教育引导群众感党恩、听党话、跟党走。

深入暖心走访,加强党群联系。集中开展暖心助困大走访,使返乡农民工切实感受党组织的温暖和关怀,着力破解“联系服务难到位”的问题。以党支部为单元,组织村“两委”、同步小康驻村工作组进村入户,逐户走访返乡农民工7.07万人,帮助解决春耕生产、创业就业等实际困难和问题4810个,激励了返乡农民工为家乡发展出谋划策、出资出力,推动家乡发展。

拓宽选人渠道,优化村级队伍。着力扩大选人视野,拓宽选人渠道,坚持政策回引、乡情回引、以用为引,为村(社区)“两委”换届打下坚实的人才基础。通过健全回引、培养、使用、保障一体化工作链条,将有效确保优秀农民工引得回、用得上、干得好、留得住,运用村级后备力量定向培养联系机制,培育1114名返乡创业人员作为村级后备力量,动员进入村“两委”工作,为乡村振兴提供坚强的后备人才保障。

搭建就业平台,做好回引工作。在充分尊重农民工就业意愿基础上,利用春节期间组织开展就业技能培训会731期,有针对性地开展电工、装修装饰工、家政、护工等各种实用技能订单式培训。积极鼓励、引导劳动者就近就地就业,开展就业招聘会316场,提供就业岗位12.89万个,解答就业咨询9.54万人次,帮助解决就业1.69万人。

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