本报讯（通讯员 龙婷） “这次巡察‘回头看’+‘点穴式’巡察，要紧紧围绕被巡察单位主要职能职责、联系群众纽带功能‘两个切入点’开展巡察……”日前，雷山县委巡察办按照州委巡察工作统一部署，抽调20名精兵强将成立4个巡察组，针对县教科局、交通运输局、水务局、农业农村局、应急管理局、林业局6个单位以及大塘镇、郎德镇2个乡镇开展新一轮巡察工作。

雷山县委巡察办制定《巡察组工作规则》，成立临时党小组，制定组务会制度，组长在党小组会议上从工作和日常生活等细节上提出严格的纪律要求。采取“1234”学习法，即“一张清单”“两个计划”“三个方面”“四种方法”。

“一张清单”重点学。按照“一年一个重点”，年初制定学习任务清单，明方向，划重点，2021年学习任务清单重点是党史学习教育；“两个计划”规律学。分别制定支部集中学习计划和个人自学学习计划，做到每周有目标，每天有任务；“三个方面”拓展学。强化理论方面学习，始终把学习党的理论知识放在首位。强化专业方面学习，坚持主责主业，把巡视巡察专业知识学习放在重要位置。强化综合涉猎学习，注重优化党员干部知识结构；“四种方法”扎实学。支部领学，每名党员轮流领学，分享经典著作。个人自学。对照学习清单和学习计划，坚持读原著、学原文，形成学习笔记20余本，心得体会30余篇。基层践学。利用党建扶贫契机，组织党员干部经常性沉到帮扶村，跟基层党委学习新形势下群众工作法，跟村“两委”学习农村集体经济发展，跟普通百姓学习群众智慧。上挂深学。先后选派10余名党员干部参加省州各类学习培训20余人次。采取“边巡边学、以学助巡”等方式，切实增强巡察工作的能力素质。

巡察组明确帮带责任，以“岗位能手传经送宝”为主要形式，建立“传帮带”工作机制，切实提高巡察业务能力和工作水平。还充分考虑巡察工作的政治定位和被巡单位的行业特点，精选一支由组织、审计、财政部门等组成的巡察干部队伍，指定经验丰富的负责人对财务审计人员实行集中调配，对各单位财务和重点领域实行“定向”巡察，有效化解因财务人员分散而出现的查账时间长、工作进度慢、整合度不高的问题。

在巡前准备时充分征求被巡察单位党组织所在地的纪委监委、组织部、审计局、信访局等部门意见，了解被巡察党组织领导班子及其成员履职评价、信访问题等相关情况。开展巡察工作以来，共向相关部门发出工作函64份，调取被巡察单位信访问题清单、个人有关事项报告、产权信息、审计报告等重要材料256份，获取有价值的信息11条。

为保障各单位巡察工作严谨，在进驻前召开小组会议，对被巡察单位的职能职责、权力运行和风险点位进行分析研判，细化巡察方案，确定工作思路、重点部位等；采取分工合作和集思广益相结合的方式，把各巡察组人员细化为党建、谈话、财务、项目等小组，明确各小组工作任务和检查重点；制定了“早碰头、晚汇总”的工作制度，对发现的问题线索，及时研究分析，不让问题过夜；每周召开会议分析研判工作现状，确定下周工作要点，确保巡察过程方向明确、有序有效开展。

据悉，雷山县委巡察办还以此次巡察为契机，创新巡察方式，缩短看档案查资料时间，深入开展问题印证、谈话了解、电话回访等工作，及时发现被巡察党组织贯彻落实疫情防控决策部署、全面从严治党、群众身边腐败和不正之风等方面的问题，不断提升巡察工作质效。