本报讯（通讯员 刘辉） 今年以来，黎平县高度重视就业工作，抓住县内企业复工复产这条主线，有针对性地开展援企、稳岗、扩就业工作，积极为各类就业群体在家门口就业，提供精准高效的就业服务。目前，该县第一季度实现新增就业2922人，完成全年目标任务6548人的44.62%，就业势头良好。

建立层层抓落实的责任机制，将就业创业目标任务分解落实到各乡镇（街道）人社中心，压实工作责任链条，做到目标量化、责任到岗、任务到人，形成县乡合力谋划就业，人人抓实就业的良好格局。

统筹各乡镇（街道）驻村第一书记、网格员、村“两委”干部、一对一帮扶干部和劳务就业组织员力量，深入基层，进村入户全面摸清摸准县内城乡劳动者就业状况、就业意愿和培训意愿，分类建立就业政策支持台账，推行政策落实跟踪管理。

遴选实力强的优质培训机构作为定点培训机构，成功将家政服务等20多个培训工种全部纳入培训项目供群众选择，极大地满足了广大群众对不同工种的培训需求。同时，围绕县内林下经济、坝区产业发展用工需求，搭建“一产业一专班，一基地一团队”的技术服务体系，邀请“土专家”“田秀才”“林博士”授课，采取理论教学和现场教学相结合，以生动、接地气的讲课方式推进教学，让群众迅速掌握实用技能，助推参训人员就近就地成为产业工人。

以举办“黎平县2021年春风行动暨返岗复工专场招聘会”为抓手，组织来自浙江、广东等省以及黎平本地的240多家单位入场招聘，为求职人员提供了涉及普工、服务员等20多类工种的岗位1.26万个。强化对招聘岗位的把控，尽量让招聘岗位与群众的就业愿意精准符合，真正为劳动者求职和用人单位用工招聘搭好供需平台，促进市场对接匹配，通过招聘会帮助700余人达成就业意向，成效明显。