本报讯（通讯员 武珂 陈斌 记者 龙晓慧） 日前，记者从人社部门了解到，我州创新就业创业机制，着力拓宽就业渠道，多举措促进高校毕业生就业创业。

搭建供需平台，推进市场就业。实名制就业服务，建立返乡实名登记未就业高校毕业生信息台账，收集筛选州内外企业优质岗位和建立信息台账。组织开展形式多样的高校毕业生就业政策宣传活动，引导高校毕业生树立正确就业观念。依托“两个台账”精准开展线上线下人岗匹配，通过举办“百日千万招聘活动”“高校毕业生就业招聘月”等线上线下专场招聘活动，搭建就业供需平台，促进高校毕业生市场就业。

加强援企稳岗，企业吸纳就业。切实落实企业社会保险费减免政策，帮助各类企业克服疫情影响，充分挖掘岗位吸纳高校毕业生就业，减免参保企业社会保险费、发放失业保险稳岗补贴、发放阶段性失业保险补助金。

推进专项计划，引导基层就业。大力组织实施高校毕业生就业见习、“三支一扶”、“西部计划”、“特岗计划”等服务基层项目，引导高校毕业生到脱贫攻坚一线建设基层、服务群众，2020年全州“三支一扶”项目招募93人、“西部计划”招聘621人、“特岗计划”招聘661人、派遣1389人到基层单位参加就业见习。

发展多种经济，鼓励灵活就业。加大对“互联网+”、大数据、大扶贫等平台经济支持力度，发展数字经济新业态，催生新岗位新职业，鼓励高校毕业生到生产性、生活性服务业等新就业形态就业创业，对离校2年内未就业的高校毕业生实现灵活就业后缴纳社会保险费的，给予最长2年、最高不超其实际缴费三分之二的社会保险补贴。

强化援助保障，兜底安置就业。按照“总量控制、适度开发”原则，通过新增、腾退、优化公益性岗位结构等方式开发公益性岗位，重点安置毕业年度离校未就业建档立卡贫困家庭、易地扶贫搬迁家庭、城乡低保家庭、零就业家庭的高校毕业生就业。