本报讯（通讯员 邰组轩） 为进一步营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的浓厚氛围，努力把台江县建设成为人才层次高、体制机制活、创新能力强的人才发展高地，目前，台江县开展了以“‘六个一’·智汇台江”为主题的2021年“人才日”系列活动。

一次专题会议，学理论，剖难点。要求各部门单位分领域召开一次人才工作专题会议，重点学习习近平总书记关于人才工作的系列重要论述，中央、省委、州委和县委有关人才工作的重要指示和部署要求，深入研判形势，研究解决问题，部署安排任务，推动一批制约台江县人才发展的问题得到解决。

一次走访慰问，强沟通，解烦忧。县领导按照《关于调整县领导联系服务专家人才的通知》建立的结对关系，在“人才日”开展集中走访慰问，走访慰问联系对象，各部门单位走访慰问本系统本单位副高以上职称干部人才，全面了解掌握人才工作、生活状况，帮助协调解决实际困难和问题。截至25日，共走访慰问专家人才100人次，为专家人才解决实际困难20个。

一次成果展示，创氛围，鼓人心。充分利用报刊、广播电视等传统媒体和网站、客户端、公众号等新媒体平台，对台江县在人才引进、使用和培养等方面取得的成效，以及高层次人才、急需紧缺人才在台江县经济社会发展中的突出贡献进行一次集中宣传活动。依托姊妹节，举办人才政策措施、典型人才事迹、人才工作成效展览，综合展现台江人才发展良好生态环境。对“人才日”所开展的系列活动进行跟踪报道50余次，宣传人次2000余人。

一次基层活动，沉下身，解难题。教育科技、卫生健康、文化旅游、工业商务、农业农村、林业等部门，依托本部门本行业优势，组织专家人才深入基层，开展一次“科教文卫企”下乡服务活动，通过义诊、送教、授课、培训和农业技术会诊等形式开展，为基层广大群众搭建交流平台、传授实用技术、解决实际难题。共开展义诊9场、送教30人次、授课30堂、党史教育培训10次、农业技术会诊活动9场，为广大干部群众提供了优质服务。

一次教育培训，学党史，增情怀。结合当前开展的党史教育活动，依托县级各类培训班和对口帮扶资源，举办一次高层次人才和急需紧缺人才爱国主义党史教育活动，加强政治引领吸纳，发挥党组织凝聚人才、服务人才的作用，引导广大人才增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步激发人才爱国情怀，激励干事创业担当。

一次引才活动，补短板，促发展。依托“第九届贵州人才博览会”引才平台，开展备案制紧缺人才引进工作，引进备案制医务人员7人，将台江县民族体育中心建设工程所需的一级建造师（建筑、市政双专业）、高级工程师、一级造价工程师、二级建造师（建筑、市政专业同时具备），作为揭榜挂帅人才引进项目，引进一级建造师1人，一级造价工程师1人、二级建造师1人。