本报讯 （通讯员 姚娟娟） “目前换届工作进展情况如何？换届纪律是否宣传到位？”近日镇远县纪委监委对该县乡镇领导班子换届工作情况开展监督检查。

为确保换届换出正能量换出战斗力，镇远县纪委监委打好监督组合拳，把监督执纪问责贯穿于换届工作的全过程，坚持严的主基调，对标对表《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》开展监督，结合换届“十严禁”纪律要求开展督导，以零容忍的态度狠杀歪风邪气，确保换届风气清明清正清新。

在具体工作中，畅通信、访、网、电“四位一体”信访举报平台，建立快速查处机制，对涉及换届选举的检举控告和问题线索实行优先受理，逐一编号登记，统一建立台账，动态跟进办理，严防“带病参选”“带病上岗”，对经查不实的及时予以澄清正名，努力营造担当作为、干事创业的良好氛围。同时将换届纪律执行情况与扫黑除恶专项行动结合起来，严肃查处在换届工作中放纵包庇黑恶势力甚至充当“保护伞”及说情打招呼、跑风漏气等违反换届纪律的违纪违法行为。

严把选人用人廉政审查意见关，结合廉政档案、信访举报、受处分情况，问题线索处置等情况进行联合审查，精准问诊把脉，全面准确规范的出具换届候选人的廉政审查意见。严明工作纪律和保密纪律，实行谁审查谁负责、谁签字谁负责的责任追究制度，对廉政意见回复中隐瞒或夸大事实、弄虚作假，造成审查结论失实的严肃追责问责。

此外，在着重于履行对外监督职能职责的同时同步强化对内监督，组织纪检监察干部召开专门会议传达学习该县关于县乡村集中换届工作会议精神，现场签订遵守换届纪律承诺书，立下“军令状”，并对全体干部分级分类开展好覆盖式的专题谈话，进一步压紧压实换届纪律要求和工作责任。同步结合省州下发的《严肃换届纪律警示教育案例选编》及近年来查处的违反换届纪律、违反选人用人规定的问题的典型案例开展好内部警示教育，切实筑牢遵守换届纪律的思想防线。