本报讯（通讯员 吴兴雪） 5月26日，雷山县新选派驻村第一书记和驻村干部培训班顺利开班，新选派的驻村第一书记和驻村干部约160余人参加培训。

此次培训为期5天共安排有15堂专题讲座和1次视频学习内容，涉及政治理论、党史学习、形势政策、综治维稳、消防安全、典型经验分享、卫生健康防护和“在线问诊”等方面。旨在通过专题讲座、视频学习和结业测试的方式，帮助参训人员切实增强驻村帮扶的使命担当，精准掌握乡村振兴的政策和驻村帮扶工作总要求，熟悉政策内容、掌握工作方法、提高帮扶实效，全面提升基础工作的业务能力，持续发挥好驻村工作队作用，助力巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴。

此次培训要求，新选派的驻村第一书记和驻村干部要严于律己，坚持学以致用，到乡村振兴一线岗位后，要及时调整心态，迅速进入状态，聚焦工作职责，把自己所学、所思、所想、所感、所悟落实到工作中，拿出“抓铁有痕、踏石有印”的劲头，真蹲实驻，真抓实干，不断巩固拓展脱贫成果。要解放思想，开动脑筋，大胆地创新，坚持以群众得实惠检验工作成效，用实际行动赢得群众的认可和拥护，推动巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴的有效衔接，以优异的成绩喜迎建党一百周年。

“十三五”期间雷山县全县共选派755名干部到贫困村开展驻村帮扶工作，累计协调项目3000余个，协调解决资金上亿元，帮助办好事实事2万余件，化解矛盾纠纷3000余起，为该县如期高质量打赢脱贫攻坚战作出了积极贡献。

持续选派驻村第一书记和驻村干部到基层一线帮带开展工作，既是为了不断巩固脱贫攻坚成果接续推进乡村振兴，也是为了着力打造一支高素质的干部队伍。

据悉，本次主要通过个人自荐、单位推荐、择优选拔的方式进行选派，从全县党政机关、企事业单位选拔297名政治素质好、作风实、综合能力强的优秀干部，组建成99个乡村振兴工作队，将到原建档立卡贫困村、易地扶贫搬迁安置社区、乡村振兴示范村、全国红色美丽村庄建设试点村、党组织软弱涣散村“五类村”开展驻村帮扶工作，为全县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供坚强保障。

选派的297名驻村干部中，有124名为“续派续驻”人员，173名为2021年新选派轮战人员。本科及以上学历209名，40岁以下年轻干部196名，有基层工作经历或涉农专业干部139名。