本报讯 （通讯员 吴悠） 雄心壮志勇争先，铮铮誓言再出发。日前，134名第一书记和驻村干部精神抖擞、整装待发，接过乡村振兴战旗，奔赴麻江县原贫困村、软弱涣散村、易地扶贫搬迁社区、乡村振兴示范村等39个村（社区），再度扎根基层。

他们活跃在基层党建、产业发展、兴办实事等各条战线上，发挥着“尖兵”“先锋”“骨干”作用，成为乡村振兴道路上的“追梦人”，用真抓实干带领群众走向宜居宜业、富裕富足的美丽家园，在乡村振兴中再立新功。

“从脱贫攻坚战场转战乡村振兴战场，我有信心把工作开展好，不负上级嘱托，不负村民殷切希望，跑好乡村振兴这场接力赛，把乡村振兴的美好蓝图一步步变为现实。”南京农业大学派驻金竹街道河山村第一书记裴海岩在座谈暨出征仪式上信心满满地说。麻江县在脱贫攻坚取得全面胜利后，牢固树立抓实抓细抓强基层党建，保持驻村力量不减、帮扶力度不减，集优党员干部精锐队伍，聚力突破产业发展、乡村治理等多个重点环节，为推动脱贫地区发展和乡村全面振兴提供坚强组织保障。

该县严把乡村振兴驻村工作队质量关，一方面积极鼓励引导脱贫攻坚期间群众反映好、身体素质好、带富能力强的驻村干部“留下来，再送一程”。一方面紧扣乡村振兴和县域产业发展重点目标，因村选人、重点匹配，把“最能打仗的人”选派到乡村振兴一线，强化保障支持。目前，新一轮134名驻村第一书记和驻村干部中年龄40岁以下人员占比53.7%，本科以上学历占比79.8%。

该县坚持派出单位“队员冲在前、单位作后盾、一把手负总责”原则，倾力支持、服务保障，落实谈心谈话制度，落实驻村第一书记和驻村干部生活补贴、人身意外伤害保险、浮动工资、每年组织一次体检等待遇，切实解决派驻干部后顾之忧。同时建立完善优秀驻村第一书记和驻村干部库，积极做好跟踪培养，对驻村帮扶实绩突出、群众公认的，及时推荐提拔使用，对工作不认真不负责的进行批评教育，对不胜任或造成不良后果的及时调整处理，形成基层一线锤炼、发现、培养、选拔优秀干部鲜明导向，让一线帮扶干部干有所盼、积极作为。

如何高质量推进乡村全面振兴，麻江县坚持问题导向、目标导向、结果导向，牢牢把握“以高质量党建推动高质量发展”，扎实推进“1258”（即：1万亩花卉、2万亩锌硒米、5万亩商品蔬菜、8万亩蓝莓）产业发展，探索“三联三增”发展壮大村集体经济，通过建强基层战斗堡垒，带动资源共享、发展联动、管理同抓、产业联兴，助推乡村振兴。39支乡村振兴工作队坚持一盘棋意识，心往一处想、劲往一处使，在乡村振兴高质量发展中闯新路、抢新机、开新局、出新绩。