本报讯 （通讯员 李靖） 近日，凯里市人才工作领导小组2021年第一次会议召开。会议强调，要树立强烈的人才意识，以爱才之心、识才之智、容才之量、用才之举，切实加强和改进人才工作，充分调动和保护各类人才的积极性、主动性、创造性，为开启凯里高质量发展新篇章提供更加持久、更加有效的人才支撑。

州委常委、凯里市委书记王镇义主持会议并讲话。市人大常委会主任潘志刚，市政协主席巫贵生，市委常委，市直相关部门负责同志参加会议。

会议审议了市人才工作领导小组办公室《关于审定〈凯里市人才工作领导小组工作协调机制（送审稿）〉的请示》《关于审定〈凯里市人才工作领导小组2021年重点工作计划（送审稿）〉的请示》等文件。

会议指出，大力实施人才强市战略，是推动凯里高质量发展的重要举措，各级各部门要切实增强新时期人才工作的重要性认识，在思想上和行动上紧跟党中央、省委、州委和市委决策部署，始终把人才工作作为服务经济社会发展的有力抓手抓牢抓实，聚焦人才培养引进、深化人才体制机制改革、积极搭建平台载体、大力营造良好环境，推动全市人才队伍建设取得新进展新成效。

会议要求，要紧盯人才工作重点任务，全方位培养、引进、用好人才，努力提升新时期人才工作的科学化水平。要围绕“四个轮子”战略需要，重点引进工业、城市规划、农业、旅游等领域专业人才，聚焦乡村振兴，大力引进基层一线教师、医生、农技等基础型人才。要优化整合现有人才培养平台载体和计划项目，建立覆盖全面、资源共享、衔接有序、梯次递进的人才培养体系。要积极发挥“市管专家”、“三名工程”、“双百计划”等平台作用，建立健全“名师工作室”、“师带徒”等人才培养机制，通过典型示范引领各领域本土人才竞相成长。要坚持党管人才原则，加强对人才工作的统一领导，加大人才发展保障投入，把人才工作摆在更加突出位置。要压紧压实人才工作责任，加快构建新时期人才工作的大格局，为全市经济社会高质量发展提供强有力的人才支撑。