本报讯 （通讯员 周国峰） 为严格落实中央、省委、州委对换届工作的部署要求，进一步重申和强化换届纪律，认真落实全面从严治党主体责任，从严从实加强换届风气监督，保证换届风清气正，7月9日下午，州水投集团党委召开严肃换届纪律集体谈心谈话会，集团领导班子成员及中层干部共30余人参加会议。

会议传达学习关于严肃换届纪律的有关文件精神，会议组织参会人员集体签订《严格遵守换届纪律承诺书》，并集中收看换届纪律警示教育片《警钟长鸣》，做到人人了解换届要求，人人参加换届监督，把严肃换届纪律落到实处。

最后，集团主要负责人与参会人员进行集体谈心谈话，并就换届工作提出三点要求。一是提高认识，增强严肃换届纪律工作的政治责任感。集团党委要加强思想政治教育，认真落实“不忘初心、牢记使命”，扎实开展党史学习教育，让党员干部树牢正确的人生观、价值观、政绩观和权力观；精心开展理论中心组集体学习、警示教育、谈心谈话等，让党员干部清楚红线底线在哪里，明白违纪后果是什么，自觉做到心有所畏、言有所戒、行有所止，决不越雷池一步。二是提高政治自觉，坚决把换届纪律挺在胸前。全体党员领导干部严格遵守“十严禁”换届纪律规定，严格执行组织决定、服从组织安排、接受组织监督，正确看待自身进退留转，坚决抵制任何违反换届纪律的不正之风。三是保持政治定力，坚决把发展要务抓实抓好。 换届环境优不优，最终体现在干事创业上。面对“十四五”开好局、起好步的任务，面对“两个一百年”奋斗目标历史交汇点，必须保持政治定力，强化担当作为，把广大干部的心思集中在谋发展上，目标锁定在抓落实上，本领体现在解难题上，以浓厚的干事创业氛围巩固风清气正的换届环境。