○ 费伟华

日前，苏州劳动法庭揭牌，这是经最高人民法院批准在地方设立的全国首家劳动法庭。（7月19日《江苏工人报》）

随着社会的不断发展，出现了网约车、外卖配送、网络直播等新经济业态。由于这些行具有分散性、流动性和不确定性等特点，也带来了劳动人事案件的争议性和复杂性，如何主动回应新经济发展的司法新需求，规范平台用工、共享用工等新型用工关系，保护从业者的合法权益，笔者以为，成立劳动法庭具有积极的意义和作用。

劳动法庭的成立，首先，聚焦解决新就业形态劳动者最关心最直接最现实的急难愁盼问题，推动建立健全新就业形态劳动者权益保障机制，最大程度地激发劳动创造力，不断增强了新就业形态劳动者的获得感、幸福感、安全感；其二，通过健全劳动纠纷多元化解机制，及时有效地平衡劳资双方利益，提升司法效能，营造公平、有序的劳动用工环境，更好地维护了劳动关系和谐稳定；第三，能够加快既精通法律又熟悉经济发展情况、社会保障政策的高素质、专业化、复合型法官队伍建设，促进平台经济、共享经济健康发展。