本报讯 （通讯员 杨若菲） 自换届选举工作开展以来，榕江县纪委县监委将政治监督贯穿始终，坚持问题导向，三举措夯实换届选举工作监督责任，为匡正换届风气、营造风清气正换届环境提供坚强纪律保障。

全面统筹协调，推动责任落实到位。坚持换届风气监督与落实全面从严治党“两个责任”、推进作风建设深度融合，将其纳入全县正风肃纪工作同部署、齐推进。对标对表中央、省、州、县换届工作文件要求，构建委机关、派驻机构和乡镇（街道）纪（工）委的“1+7+20”监督体系，制发《榕江县严肃换届纪律加强换届风气监督任务清单》，通过参加部门“三重一大”会议、乡镇（街道）党委会议，常态化开展监督检查。截至目前，共开展监督检查98次，发现问题4个，提出意见建议14条。

严肃换届纪律，推动宣传教育到位。利用廉政短信平台向科级以上干部发送换届纪律“十严禁”要求，督促全县各级党委领导干部层层签订《严格遵守换届纪律承诺书》，全方位全过程压紧压实责任，在县、乡（镇）、村“三级”分别设置严肃换届纪律监督举报箱，公布举报电话，督促各级党委（党组）加强思想政治教育、抓好纪律学习教育、深入开展警示教育，筑牢思想防线。截至目前，全县共签订《承诺书》4845份，组织教育系统、卫计系统和公安系统开展警示教育共3次，接受警示教育1568人次。

健全工作机制，推动制度执行到位。会同组织、政法、公安、信访等部门建立沟通协作机制，加强干部监督信息沟通交流，针对换届人选动议提名、推荐考察、讨论决定等重点环节强化监督力度，定期开展分析研判。聚焦换届时间节点、工作原则、重点任务、重点环节和薄弱环节，深入排查换届各种风险隐患，并坚持开门接访，畅通“信、访、电、网”四位一体信访举报渠道，把好“廉洁自律”回复关，坚决防止“带病提拔”等问题出现。今年以来，针对换届有关工作共出具党风廉政意见复函66批次、537人。