本报讯 （通讯员 石彬志） 为进一步加强流动党员教育管理，今年来，我州立足实际，以“三条线”抓好流动党员网络培训工作，引导流动党员主动接受党组织的教育管理，确保“离家不离党，流动不流失”。

摸清底数，做到学习“不离线”。全州各级党组织通过“拉网式”排查流动党员，按照“一人一档”方式，建立动态管理台账，完善流动党员信息库，确保对每个流动党员都做到基本信息、流动去向、流动时间、联系方式“四必清”。明确乡镇（街道）党（工）委副书记和村（社区）党支部书记为流动党员动态管理第一责任人，针对未能联系上的流动党员，采取由村干和驻村干部通过“熟人”、村寨微信和QQ群等多种渠道进行联系，做到学习“不离线”。目前，已向全州14899名流动党员配发学员ID和学员手册，完成网络报到14899人，结业人数6400人。

搭建平台，确保工作“不掉线”。通过“党建+互联网”学习模式，搭建“网络支部”，充分利用微信群、QQ群等媒介，明确党支部书记为联络员，积极指导流动党员开展网络培训，让流动党员在平台上相互交流学习心得，晾晒学习记录，切实把流动党员的思想和行动统一起来，确保流动党员学习培训不脱节。同时，充分发挥驻村工作队作用，组织驻村工作队成员结对联系流动党员，进行系统帮学，形成“一对一”或“一对多”的帮学模式，编织起联络沟通的“互联网”，对培训的程序、内容等进行跟踪了解，带动流动党员积极参加培训学习，帮助其解决在培训学习过程中遇到的困难，确保培训工作“不掉线”。天柱县地湖乡通过“党组织书记+微信群+流动党员”的方式，明确基层党组织书记“一把手”责任，确保了流动党员都纳入有效管理，乡党政办工作人员坚持24小时在线服务，答疑学员反馈问题，明确专人对问题进行统计上报，对不会使用电脑、微信的老党员，联系其家人代为报到和帮助其学习培训。

加强调度，保证管理“不断线”。坚持“一天一调度”原则，及时对照学员信息做好数据比对工作，掌握全州学习进度，并第一时间将学习情况进行通报，由专人联系督促各县（市）、州直各党（工）委，对推进工作力度差、学习效果不理想的党支部、流动党员，做到及时提醒，对推进工作不力的单位，将严肃追责问责。同时，明确1名同志作为县级党员教育工作微信群联络员，全程在线解疑答惑，交流学习经验，并做好学员服务工作。将学员意见建议及时反馈，查找问题根源，及时解决存在问题，并持续加大督促指导力度，通过学习讨论、温馨问候等方式不断提高流动党员的学习主动性，确保每一位学员能保质保量完成学时任务。截至目前，全州已开展督导调度216次，线上指导学员3205人次，解决疑难问题129个。