本报讯 （通讯员 周志光 龙泉） 今年以来，黎平县采取“党建+”模式，持续做好易地扶贫搬迁“后半篇文章”，促搬迁群众就业增收。

党建+就业服务中心。该县成立了黎平县易地扶贫搬迁就业服务中心，龙形街道社区党组织配备专职就业服务工作人员5名，实现了岗位推荐、技能培训、法律服务的“一站式”就业服务。引进人力资源公司2家，与就业服务中心长期合作。同时，由街道党工委牵头，组织5个移民社区党组织联合成立隆兴劳务合作社，精准建立16054名搬迁劳动力信息台账，全程动态跟踪服务。截至目前，龙形街道共召开大型招聘会2场，提供就业岗位6000余个，开展就业培训42期804人，实现新增就业1800余人。

党建+就业指导员。该县龙形街道派遣7名党建就业指导员到11家扶贫车间指导开展工作，实现就业910人。在指导员的协调下，针对老弱病残特殊搬迁群众，开发了92个扶贫公益性岗位和1818个扶贫就业援助岗，切实保障一户至少一人以上就业。同时，将新建农贸市场摊位和门面的租金对搬迁群众进行减免优惠，实现移民群众就业340人。

党建+就业服务窗口。开设就业服务窗口，明确社区党组织书记为就业工作第一责任人，建立移民社区楼栋QQ群、微信群146个，动员搬迁群众14284人入群。安装就业服务宣传栏10个，张贴就业宣传牌215块，以居民小组为单位配备就业专员154人。截至目前，共发布各类就业信息1000余条，发放宣传资料1000余份，惠及20000余人次。社区党委（支部）牵头成立35支劳务输出队，组织劳动力到周边茶园、农业产业基地用工500余人次。