本报讯 （通讯员 裴爱鑫） “村上事儿也多，但作为一名党员，时常会有股劲不知道该往哪儿使、怎么使的感觉！”党员熊国明的这番话，曾深深触动了三穗县八弓镇界牌村支部书记龙秀坤的心。

如今的界牌村可不一样了，脱掉“旧颜”换“新衣”。

“我家房顶漏雨党员帮我修，门口的大路也是党员在扫。”界牌村竹院角组73岁的侗族老人张清玉笑着指向门前正在马路上扫地的几位党员，“真是辛苦这些娃娃仔咯，看我年纪大行动不便了，常来帮我打扫卫生陪我聊天。”

这一系列变化源于三穗县党员积分制管理的推行，有效促进党员作用发挥“变现入账”。

去年以来，该县出台了《关于实行党员积分制管理的实施方案（试行）》，从积分细则、操作程序、公示公开、结果运用等方面入手，细化党员管理机制。特别是把参与救灾抢险、卫生整治、为民服务做贡献、能人创业促发展等重点工作情况纳入党员积分内容，激励广大党员在重点任务中发挥关键领头作用，充分体现党员不怕苦、勇担当、敢作为的良好形象。

“我们村有59名党员，实行党员积分制管理以来，党员的脚步跑得更快了！”长吉镇赤瓦中心村党总支书记吴德辉说，现在村里只要一有活动，大喇叭一喊，党员都是你追我赶，生怕自己垫底，如今，不仅是理论学习、环境卫生整治，就连发展产业，大部分都是党员带着群众干。

作用发挥要有“效”，分数实打实是根本。

“党员积分制刚推行那会儿，缺乏经验，各党员的月度积分和季度积分是在一天内‘商量’出来的，结果大家都很‘优秀’，评分结果失去了‘味道’。”走过“弯路”的台烈镇小台烈村党支部书记欧再宝最有发言权。

据了解，为了破解党员积分制管理落地难题，该县按照建立“党员据实申报+支委会按月审定+季度考核公示+年终综合评定”多方联动机制，明确各党组织书记是抓党员积分制管理工作的第一责任人，每个党支部明确专人具体负责全程跟踪管理，各党工委组织2名党建专干采取专项检查、随机调研、适时督导等方式对所辖党支部进行实时督导，及时发现并解决问题，确保党员积分制管理工作落到实处。

“以前党员积分制是本‘糊涂账’，怎么挣分？怎么扣分？两眼黑。”滚马乡塘冲村的老党员万政权表示，现在每个党员每月得分多少、季度积分多少、加减分事由是什么一目了然，大伙儿心中有了“数”，争先也更有了“劲”！

目前，全县共有党支部332个，党员积分制管理实现全覆盖，党员作用发挥得到全面提升。