本报讯 （通讯员 武珂 廖俊超 张燕 潘秋林） 今年以来，我州多举措促进城镇就业和农村劳动力转移就业工作，取得了明显成效。

强化技能培训。开展订单型、定向型、输出型、扶智型“四型”全员培训，不断提升农民工、贫困劳动力就业能力。截至7月底，全州统筹开展职业技能培训8.3万人次，实现就业5.56万人。

强化就业服务。组织83家用人单位参加第九届贵州人才博览会引才，成功引进高层次和急需紧缺人才112人。多形式组织开展各类招聘活动，全方位提供就业指导服务，全力做好城镇新增就业服务保障工作。目前，开展各类招聘活动450场次，推荐就业岗位20.13万个，提供就业咨询指导服务25.42万人次。

强化就业援助。积极落实企业吸纳就业各项政策，加大各类创业群体、小微企业自主创业扶持和补助、融资等援助。截至7月底，落实就业补助资金20263.78万元，惠及劳动力9.54万人次；发放创业担保贷款21654.83万元，扶持各类创业群体、小微企业自主创业1359人（户），带动就业4628人。

发展产业促进一批。围绕各类农业产业园区、基地等用工需求，通过组建劳务工作队，明确劳务队长，全力做好季节性务工、就业空档期劳动力的就地就近转移就业服务工作。截至7月底，促进农村脱贫劳动力就近就地就业24.01万人。

大数据平台推荐一批。充分运用大数据平台，动态掌握全州劳动力就业需求，务工时间段、培训情况、工资情况等，有针对性地推荐就业岗位，实现就业需求与就业岗位精准匹配。截至7月底，通过大数据平台累计推荐实现就业8.92万人次。

公益岗位安置一批。健全乡村公益性岗位开发管理机制，强化对岗位人员上岗、履职、补贴发放等情况进行监督检查。截至7月底，开发各类公益性岗位安置困难人员就业9.46万人。