本报讯 （通讯员 吴宗海 吴思凝） “2021年以来，通过移动平台给全县科级以上干部点对点发送廉洁提醒短信达6600条……”近日，黎平县纪委监委有关负责人谈到“四风”整治工作时列举了一连串数据。

近年来，黎平县纪委监委认真落实全面从严治党监督责任，持之以恒推进作风建设，持续推进落实中央八项规定精神，积极整治“四风”问题，收到了良好效果。

黎平县强化制度建设，党的十九大以来，结合实际，出台《中共黎平县十二届委员会工作规则》《中共黎平县第十二届委员会常务委员会议决策规则》《关于进一步精简规范办文办会办事工作的通知》等系列文件，逐步形成了靠制度管人管事管权的有效机制，为加快构建作风建设常态化、长效化机制提供制度保障，实现作风建设“有章可循”。

县纪委监委紧盯“两个责任”，严肃追责问责，倒逼作风建设责任落实。在“四风”问题处理时，坚持“一案双查”，既处分当事人，更倒查主体责任和监督责任，进一步压紧压实“两个责任”，推动中央八项规定精神落细落实。同时，紧盯重点时间节点，制定节日期间落实中央八项规定精神、整治“四风”工作方案，组织开展好中秋、国庆等节日期间的作风纪律监督检查明察暗访。

今年以来，共检查县直机关100个（次）、乡镇（街道）32个（次），重点场所115个，通报批评落实值守工作不到位单位15个。

对于查处的典型问题，各级纪检监察机关集中通报曝光，强化警示教育。该县精选近年查处的7起党员干部严重违纪违法案例作为展示内容在县廉政教育基地展示，通过组织党员干部分层分批到廉政教育基地开展警示教育，使党员干部受警醒、明底线、知敬畏。今年以来，共组织136批次5331名党员干部接受警示教育。

此外，县纪委监委注重强化时间节点预防工作，通过移动平台给全县科级以上干部点对点发送廉洁提醒短信，进一步压紧压实主体责任和监督责任，切实营造风清气正的节日氛围。