本报讯 （通讯员 潘仁华） 今年来，三穗县聚焦“六稳”“六保”，突出抓好稳就业、保居民就业、保市场主体，超前谋划，多维施展硬招实招，全力打造用工保障“高字招牌”，全方位、宽领域保驾护航企业高质量发展，成功荣获了“省级农村劳动力转移就业工作示范县”称号。

“高站位”领动企业用工保障。出台实施2021年新型工业化企业用工服务方案，成立由开发区、人社、工信、财政、市监、县级国有劳务公司和乡镇（街道）组成的企业用工服务组，细化举措，明细职责，全覆盖面向11个乡镇（街道）分门别类排查统计农民工就业现状、就业意愿地及就业工种等信息，同步定期走访企业开展调研、座谈，精准掌握劳动力就业需求和企业用工需求岗位，为企业精准用工写好“前半篇文章”。今年来，全县累计开展劳动力就业信息摸排8次，收集县内企业用工岗位2111个。

“高品质”驱动企业用工招引。立足“线上+线下”两个阵地，全方位开展劳务就业信息宣传，线上通过县政府网，县融媒体中心公众号、三穗就业公众号，微信、QQ等网络平台，线下通过成立招工小分队进村入户宣传、悬挂横幅、播报广播、海发资料等渠道，全方位灵活发布县域企业用工需求信息，并接续开展劳务集中输出，实时做到“就业对接不下线、稳定就业不间断”。今年来，全县开展专场招聘活动53场次，进村走访劳动力6601人次，发布网络招聘信息135期，帮助企业招聘新员工1420人。

“高水准”带动企业用工人才。为强化工业发展高层次人才系统性保障，大力开展“三名工程”“名工匠”培育评选工作，激励鼓励机关企事业单位全脱产创办企业，推行“校企”合作模式，多维度为企业培育输送多元化专业技能人才。目前，全县评选“三名工程”“名工匠”10名，选派27名科技特派员服务基层，支持3名事业单位工作员离岗创办三穗鸭产业企业2家，今年为县域企业高水准输送各类技术人才165名。

“高规格”谋动人力资源公司。坚持“资源整合、要素聚合、保障联合”定位，超前谋划，通过“政府+企业”合资方式，将引进多家人力资源企业，联合筹建县级人力资源公司，通过职业运营、专业管理，精准识别、精准招引、精准分类、精准配送人力资源，全链条为企业用工提供“一条龙服务”，推动实现“企业用工+劳力就业”合作双赢，进一步打开县域企业用工保障新格局。目前，县级人力资源公司筹备工作正有序推进，即将成立运营。