本报讯（通讯员 潘锋） “完成初核问题线索5件，调取银行流水账户13个，调取有关证据材料10余条，核实问题谈话19人次……”这是黄平县谷陇镇纪检监察干部小蒋在县纪委监委跟班轮训以来交出的“成绩单”。

今年以来，黄平县纪委监委加大乡镇纪检干部队伍建设，通过跟班轮训，不断提升乡镇纪检干部的综合业务水平。

具体工作中，跟班人员轮训期间所在的纪检监察室、派驻纪检组、内设室的业务骨干结合所在室、组的工作实际，以“一带一”“面对面”“全过程”的方式，分别在文字综合、谈话、取证、审查、审理、卷宗归档等各个环节手把手地对跟班轮训干部进行“传帮带”，让乡镇纪检监察干部在干中学、在学中干，不断提高其文字综合能力、线索处置能力、谈话突破能力、调查取证能力和案件审理能力。

“年初开展的全县乡镇自办案件质量评查工作中，曾经安排人员到案件审理室跟班学习的4个乡镇的案件质量有了明显提高。”县纪委监委案件审理室负责人介绍说，为拓展跟班轮训成果，上半年县纪委监委又完善了案件审理轮训方案，细化了更为具体的轮训计划，分批安排乡镇纪检干部到案件审理室进行跟班轮训。

截至目前，全县11个乡镇已完成13人分别到县纪委监委办公室、审理室、纪检监察室、派驻纪检组进行跟班轮训，相关轮训工作还在继续中。

“我们将坚持‘干什么学什么、需要什么学什么，缺什么补什么’的原则，扎实推进乡镇纪检干部特别是新进干部跟班轮训工作，以高素质专业化的纪检监察干部队伍推动新时代纪检监察工作高质量发展。”县纪委监委相关负责人表示。