○ 通讯员 杨元彬 姚元辉

在党史学习教育中，岑巩县广大党员干部群众自觉从百年党史中汲取力量，积极践行新发展理念，围绕“四新”抓“四化”，全力补齐民生短板担当作为，努力在乡村振兴上开新局，在实施数字经济战略上抢新机，奋力开创百姓富、生态美的岑巩新未来。

聚焦产业兴旺、农民增收、农村富裕，岑巩县积极组织省州县三级科技特派员17人组成3支科技服务小分队，深入田间地头、合作社和村企业，做到全县51个200亩以上坝区产业全覆盖、398家村级专业合作社全覆盖，全面实现了农技人员点对点、面对面的点面相结合上门服务。截至目前，全县开展了技术培训上门服务3422人次，解决技术问题502个，示范推广新技术50余项，新品种培育工程80余个，举办科技讲堂13次，固定帮扶企业及合作社164个，领办企业12个，协办示范合作社13个，培养致富带头人122人。有效推动了农村一、二、三产业融合发展，构建起乡村产业蓬勃发展体系，一项项新技术、一个个特色产品、一条条产业链，正在有力助推乡村振兴。

发挥好“互联网+”“大数据+”优势，打造“一窗通办、全省通办、跨省通办”服务，让便民服务窗口为群众办实事增加舒心、减少烦心。自党史学习教育开展以来，岑巩县将相似度高的53家部门1561项服务事项纳入了“一窗”分类综合受理业务，设置“全省通办窗口”2个、“行业通办窗口”12个，在全州率先推出县域通办示范点，与毗邻省份、重点劳务输入地、东西部协作地区建立政务服务“跨省联办”机制，扩大数字民生服务，努力让群众少跑腿，让数据多跑路。截至目前，全县累计实现了6类权力事项100%网上可通办，群众幸福感、获得感持续提升，群众事项办结率、满意度高达100%。

坚持把就业摆在保民生首位，按照走出去一批、留下来一批、政策稳一批方式，今年以来，岑巩县围绕电工、电子商务、电焊、育婴、家政护理、种植养殖等就业率高行业，开设了培训班已达51期，对全县3614名缺技术人员进行了培训，通过有组织输送劳动力返岗就业3254人。分别举办“春风行动”、“就业帮扶，同心圆梦”、“东西部协作暨高校毕业生专场招聘会”等大型现场招聘会，累计参加招聘企业共计76家，提供就业岗位6600余个，发放宣传资料5000余份，现场达成就业意向1091人。

在基层挂牌设立法官工作站，采取开展矛盾纠纷排查调解、法律咨询、预约法官上门服务等措施，积极打造“3小时”“66分钟”等纠纷调解模式，为矛盾纠纷化解提供法律支持。目前，全县共设立法官工作站13个、法官工作点45个，累计化解矛盾纠纷532件。认真落实领导干部包案督访、带案下访制度，带头化解矛盾纠纷和信访问题，架起群众与党委政府的“连心桥”。今年以来，县级领导坐班接访181人次，化解信访案件57件。

发挥好党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，设置党员先锋岗、责任区，抓实党员承诺践诺，引导帮扶单位党组织与帮扶村党组织结对共建，在职党员到居住地社区报到为群众服务。依托全县98个新时代文明实践场所，整合群团组织、社会组织、企业等力量，组建志愿服务队28支，聚焦产业发展、文明劝导、政策宣传等，动员志愿者常态化参与服务，带动志愿者和志愿服务组织共同行动，以一桩桩小事解决温暖群众心窝窝。