○ 黔东南州融媒体中心记者 张梅芬 龙炳燕

最近，凯里市的付先生打电话向记者求助，他说自己在一家物流公司当快递员，但离职之后，工资却没有拿到，付先生希望记者能帮帮忙。

付先生告诉记者，今年6月13日，他应聘到一家叫贵州城际达物流有限公司当快递员，于7月26日离职。

付先生说，他离职之后，却没有拿到应得的工资。

付先生说，他也找过公司，希望对方能支付他这段上班的工资，但是公司的答复让他不能接受。

为了解具体情况，记者与付先生一起来到了贵州城际达物流有限公司，对于公司没有与付先生签订劳动合同，相关负责人给出了解释。

公司相关负责人说：“我们这些快递员一个月离职的有几十个，流动性太大了 ，我们也有为难的地方 ，不是说不想给付先生签 ，如果他是长期的， 干两年或干一年， 我们马上跟他签。”

公司相关负责人表示，如果付先生在辞职时填了离职单，得到公司的同意，就属于正常离职，他的工资公司肯定是要正常支付的。但如果付先生没有经过公司的同意，擅自离职，则离职期间，每天要罚款300元。

但是付先生表示，在离职时公司工作人员并没有给他离职单填写。对于当时付先生离职时，是否得到离职单一事，双方各执一词。

在记者的协调下，公司相关负责人表示，他们可以查看7月26日的监控，如果当时付先生确实向工作人员索要过离职单，那么就算他是正常离职。

因为监控没有声音，无法核实当天具体的情况。在记者的协调下，最终双方各退一步，公司扣除付先生300元，等月底结算工资时，将剩余的钱支付给他。对此处理意见，付先生也同意了。