本报讯（通讯员 陆兰 杨宗平） “你校教师出现了违纪违法行为，作为学校管党治党第一责任人，你履行主体责任不力，负有不可推卸的责任。”日前，三穗县纪委监委派驻第二纪检监察组开展了一次诫勉谈话，对查处的一起违纪违法案件案发时的党支部书记进行了党内问责。这是三穗县纪委监委牵住“牛鼻子”，紧盯“关键少数”传导责任压力，压紧压实责任链条，做实做细“一把手”监督的一个缩影。

今年以来，三穗县纪检监察机关始终把“一把手”监督作为政治监督重点，注重发挥派驻监督“探头”和“前哨”作用，切实做实做细“一把手”监督工作。

具体工作中，坚持把抓好“少数关键”体现在日常监督中，综合运用谈话函询、约谈提醒、批评教育等多种形式，对发现的苗头性、倾向性及轻微违纪问题及时教育提醒并“红脸出汗”，强化对“一把手”的监督力度，提升监督实效。以驻在部门“三重一大”事项集体决策制度执行情况为切入点，对各驻在部门“三重一大”事项集体决策制度落实情况进行全方位“体检”，运用听取汇报、个别谈话、检查抽查、列席民主生活会等方式，紧盯决策中的风险点，及时叫停不合理决策，并梳理分析发现的问题，督促驻在部门制定整改方案，建立问题清单、责任清单，推动问题整改到位。

综合运用日常监督、线索处置、巡察监督发现各派驻单位的情况和特点，定期分析单位政治生态状况，准确把握单位政治生态基本面貌和个性问题。同时，结合专项检查、受处理干部回访教育等，与“一把手”面对面交流，把“一把手”和其他班子成员履职情况作为分析重点，通过日常监督谈话了解、问题线索情况分析等为“关键少数”精准画像。

此外，充分发挥政治巡察“探照灯”作用，将“一把手”和领导班子成员作为巡察重点，常规巡察与专项巡察相互配合，综合运用机动式、点穴式等方式，围绕落实主体责任、干部作风建设等内容全方位、深层次开展“政治体检”，着力解决“一把手”和领导班子弱化、虚化、边缘化问题，给“一把手”的权力套上“缰绳”。