本报讯 （通讯员 陈贵旭 赵元富） 今年以来，丹寨县瞄准农村劳动力转移就业和县内企业用工“解荒”，积极做好线上、线下推送就业岗位，“直通车”输送就业等积极措施，这一善举有效诠释“暖民心的政治工程、解民忧的民生工程、增民利的发展工程”。

该县把农村劳动力就业增收作为践诺“我为群众办实事”、贯穿“学党史、悟思想、办实事、开新局”的起始点。自开展党史学习教育以来，组织开展“访民意、问技术、谈就业、话增收”的宣传动员，广泛征集农村劳动力的培训愿意和就业需求，县处级以上干部坚持以上率下，带头走村入户遍访农村劳动力，精准建立《农村劳动力技术信息和就业台账》。依托贵州万达职业技术学院、丹寨民族职业技术学校的师资力量、教学资源，靶向开展电工、计算机、焊工、装潢装饰、家政、挖掘机等“适销对路”的技术技能培训，提高农村劳动力外出务工的技术技能，极大地破解“无技术、就业难、收入低”瓶颈；依托“长三角”“珠三角”用工企业，做实“岗位清单”，量身推送就业“套餐”，采取面对面、包车免费“送出家门、送上车门、送进工厂”的“就业直通车”服务，全力推进脱贫劳动力转移就业；针对“留守妇女”外出务工难，又依托万达旅游小镇提供的保洁员、服务员、收银员等就业岗位需求，积极为“留守妇女”配送就业岗位，让“留守妇女”在家门口实现挣钱、顾家“两不误”，活得有尊严。同时，整合各级各部门的公益性岗位，开发门卫保安、保洁员、巡河员、护林员等公益性岗位，解决部分弱劳力的就业问题。仅万达旅游小镇就拉动丹寨20个大产业和50个子行业发展，帮助1.9万名脱贫农户增收。

截至目前，该县先后排查走访农户18024户，线下就业服务活动开展19场次，职业指导人数3500人；建立就业服务咨询点9个，发放就业宣传资料10000余份，服务覆盖人数12000余人；开展脱贫劳动力培训2378人次，参加培训后转移就业达70%；先后输送脱贫劳动力32车次850人；乡村振兴产业车间为脱贫农户提供就业岗位2000多个；完成公益性岗位安置外出就业困难人员140人。