○ 黔东南州融媒体中心记者 陈雪村

机关党的建设向来是党的建设的重要组成部分，肩负着把握方向、服务中心、建设队伍、引领群众的重要责任。近年来，黔东南州委办公室深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实习近平总书记关于机关党建工作重要论述以及全省、全州机关党的建设工作会议精神，以“四强四促”不断提升新时代机关党的建设质量和水平。

强机制保障 促规范发展

党建工作激励机制是机关党建工作创新的重要内容，建立健全科学有效的党建工作激励机制是进一步调动机关党员干部工作积极性、主动性和创造性，提高工作效率、提升人员素质、顺利实现各项工作目标的有力保证。

州委办公室建立健全机关党建工作机制，制定印发《州委办机关推进党支部标准化规范化建设实施方案》《关于开展“提升七种能力·创建模范机关”的实施意见》等文件，切实抓好党支部标准化规范化建设。印发《州委办公室机关党委各支部进行换届选举的实施方案》，推进按期换届，选优配强党务副书记、组织员及党务工作者。印发《州委办机关党费使用暂行办法》，进一步规范党费收缴和管理使用。2019年以来，共印发机关党建工作文件和提示54份，进一步规范了相关工作的开展。

强理论学习 促能力提升

州委办公室认真抓好室务会学习、理论学习中心组学习、干部职工例会学习、支部“主题党日”集中学习等，用好用活“新时代学习大讲堂”、专题报告会、“学习强国”等载体，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，第一时间深刻领会和把握党中央、省委和州委决策部署精神。积极探索打造“互联网+党建”党媒声动墙，构建“有声、有色、有型、有感”的机关学习阵地，积极营造良好的机关学习氛围。通过强化理论学习，提升了党员干部政治素质和业务能力。

强示范引领 促创先争优

为更好地增强基层党组织的凝聚力和战斗力，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，州委办公室积极开展以“强政治建设、强理论武装、强约束激励，促能力提升、促标准规范、促良性互动、促思想交流，评作风过硬、评实绩突出、评规矩严明、评创新有效、评表率作用”为主要内容的“三强四促五评”评比活动，以及“提升政治能力、提升调查研究能力、提升参谋决策能力、提升改革创新能力、提升应急处突能力、提升群众工作能力、提升督促落实能力”为主要内容的“提升七种能力·创建模范机关”主题活动，先后表扬优秀党小组15次、优秀党员69人次，树立了榜样标杆，激发了干事热情，促进了创先争优。

强执行落实 促成果转化

党建标准化规范化是指导和落实党的建设的一套目标、制度、流程、载体、方法。州委办公室积极推进党支部规范化标准化建设、党支部星级管理、党员积分制管理等工作，落实落细各项工作要求，推动5个在职党支部标准化规范化全部达标，其中，一个党支部被评为全省党支部标准化规范化建设示范点，一个党支部被评为州级标准化规范化示范党支部，一个党支部被评为五星级党支部，一个党支部被评为四星级党支部，三个党支部被评为三星级党支部。