本报讯 （通讯员 曹勇） “严禁结党营私、严禁拉票贿选、认真学习‘十严禁’，做个换届明白人。”换届期间，这是岑巩县党员领导干部“十严禁”换届纪律要求内容抽查的一幕。

今年以来，县纪委监委紧紧扭住换届选举的重点环节、重点人群和关键时间节点，做到教育在先、警示在先，有针对性地强化监督检查，真正把压力传导到位，以“铁”的纪律为换届工作保驾护航。

具体工作中，强化教育引导，把牢思想“总开关”，筑牢思想防线。依托“岑巩党风”微信公众号、微信群、村级纪检监察员力量，为基层推送选举政策、选举中的违纪违法警示片，通过换届考察工作培训会、换届纪律专题谈心谈话会等方式，分层分类开展警示教育，早敲警钟、早打“预防针”。

同时，该县纪委监委坚持刀刃向内，在纪检监察系统内部开展专题教育，督促纪检监察干部严守换届纪律，履行好监督责任，坚决防止“灯下黑”。结合正在开展的“下沉式调研监督”工作和“访村寨、重监督、助振兴”专项，扣紧压实正风肃纪的责任，将换届风气监督与换届工作同谋划、同安排、同部署，压紧压实党（工）委（党组）主体责任。

此外，在强化日常监督方面，岑巩县纪委监委和县委组织部联合印发了《关于严肃换届纪律加强换届风气监督工作方案》，组建18个督查组，通过查阅资料、个别谈话、随机走访等方式开展全覆盖监督检查，重点了解纪律政策执行、深化运用“1+3”监督工作模式，开展“十严禁教育”、风险排查防控等情况，倒逼责任落实。把牢廉政关口，严格党风廉政意见回复，实事求是、客观公正回复党风廉政意见1840人次，严把用人关，坚决防止出现“带病提拔”，“零容忍”狠刹歪风邪气，及时形成震慑。

截至目前，已开展2轮全覆盖督查，开展监督检查45次、检查单位120个、个别谈话43人、走访群众350余人，发现并督促整改问题3个。

“下一步，我们将加强与组织部门的对接，把准换届程序、把牢具体要求，有的放矢、精准监督，及时发现和纠治苗头性、倾向性、潜在性问题，确保换届选举风清气正。”该县纪委监委相关负责人表示。