○ 彭宇

“好好先生”指的是一团和气、与人无争，不问是非曲直、只求相安无事的人。古代有“好好先生”，当下有没有呢？应该说，在不同地方不同程度地存在着。

古时候有真才识学的人甘当“好好先生”，有自己的主观原因，也有社会动荡，斗争复杂，为求自保，迫不得已而为之的客观现实。现如今，国泰民安，时局稳定，表现自己观点看法有很多正确的途径，再充当“好好先生”就是十足的耍滑头了。怕得罪人，怕自己的利益受到损害，就什么也不说或者不管是与非、公与私、真与假、实与虚地乱说，这不是党员该有的表现。

好人主义说到底，是私心太多、私利太重。一事当前，不问对与错，只问自己和别人，哪里还会有原则、正义 、公平可言呢？一个地方、一个单位、一个部门，倘若好人主义成为一种风尚，“好好先生”充当领导、把持权柄，势必歪门邪道潜滋暗长，“老黄牛”受气吃亏，“千里马”无为无位。这样的地方、单位、部门是没有凝聚力、战斗力的。

合格的、优秀的党员干部是讲党性、讲原则、讲斗争的。他们在原则立场问题上决不含糊、决不退让，表现出的是毅然决然、大义凛然，哪怕有可能受到打击报复、有可能丢官、有可能豁出性命也在所不惜。

对于普通群众而言，充当“好好先生”影响的可能是自己、家人，对于党员干部而言，影响的可能就是一个地方、单位、部门，损坏的是党的形象和人民的利益。“好好先生”误人害己，如果任其流行，危害甚大，必须采取措施坚决整治。

实践证明，哪里坚持原则的氛围越浓厚，哪里“好好先生”生存的土壤就会越被压缩、直至铲除。各地各级党组织要进一步树立选人用人的鲜明导向，进一步细化优化选人用人措施，让那些坚持原则、敢于担当、善于作为的党员干部脱颖而出、得到重用，让那些有好人主义作风的党员干部没有市场、靠边站，全力营造人心思进、人心思上、人心思干的干事创业环境。