本报讯 （通讯员 童凯蓉 顾满红） 近日，凯里市对303名市直事业单位科级领导干部、市管企业领导人员开展“近亲繁殖”专项排查治理，通过严把“选人五关”，加大领导干部特别是“一把手”的权力监督，避免“少数人选少数人”，确保风清气正。

严把“思想关”，做好从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作领导干部的思想政治教育，督促领导干部始终做到忠诚干净担当。严把“制度关”，制定《关于进一步加强领导干部提醒、函询和诫勉的通知》，在选拔任用、干部管理、责任追究方面予以制度保障，筑牢选人用人防线。严把“程序关”，严格遵照分析研判和动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职管理5个选拔任用程序，落实干部选拔任用全程纪实制度，全面加强政治纪律建设。严把“监督关”，用好考察公示、任前公示环节，拓宽公示途径和范围，聚集选人用人监督力量，发挥组织、人事、纪检、监察及社会力量对人选的监督作用，制定《关于加强党员干部“八小时以外”监督管理办法（试行）》，督促领导干部规范言行举止，提高自身修养。严把“问责关”，制定《关于健全凯里市干部选拔任用监督工作联席会议制度的规定》《凯里市干部选拔任用监督工作联席会议成员单位干部监督信息沟通办法》等规定、办法，严肃查处违反组织人事纪律行为，严肃责任追究。