本报讯 （通讯员 余贵重） 近日， 丹寨县充分发挥老干部、老专家、老同志的经验优势，引导老干部变“村干部”、老专家变“技术指导员”、老党员变“心理疏导员”，充分发挥各自余热助力乡村振兴。

老干部变“村干部”，誓让山村旧貌换新颜。引导具有丰富工作经验并刚从领导岗位退休的老干部返乡回村任职，助推乡村发展。如，丹寨县税务局原副局长刘启高回到兴仁镇龙坡村担任党支部书记，以“公司+合作社+农户”模式，与外商合作在村里兴建了蓝莓、茶叶基地，有效壮大了村集体经济，带动了群众务工人员达6000多人次，劳务收入50多万元。

老专家变“技术指导员”，带动发展产业促振兴。从林业、农业等职能部门动员一批老专家参与乡村振兴工作，利用他们的专业优势为基层年轻的创业者提供技术服务。如，丹寨县农业农村局退休干部詹学礼主动担当马寨村蔬菜基地的技术指导员。在詹学礼的指导下，村里的技术员很快成了技术骨干，带动村里建立200亩的蔬菜（冬瓜）基地，产值达100余万元。

老党员变“心理疏导员”，引导年轻干部抓实干。年轻干部有激情、工作效率快，但也容易受挫折和情绪的影响，特别是面对脱贫攻坚和乡村振兴重重考核压力，难免会有畏难和抵触情绪，有的还患上心理疾病。如，该县结合党史学习教育，组织张政文等一批退休老干部通过上专题党课和心理辅导课、结合自身经历和年轻干部谈心交心等方式，帮助年轻干部分析工作中存在的问题并查找原因，使他们克服畏难情绪和厌倦心理，重拾工作信心，为年轻干部加油鼓励。