本报讯 （通讯员 吴翌辉） 今年以来，黄平县采取精准摸底、精准服务、精准援助、精准扶持、精准培训等措施，助推易地扶贫搬迁人员就业。截至目前，该县5个安置点共有易地扶贫搬迁户4530户劳动力10701人，已实现就业4530户10300人。其中县内就业4541人，县外省内就业1499人，省外就业4260人，创业357人。“一户一人以上”稳定就业的目标落地，就业落实率达100%。

精准摸底。黄平县依托安置区公共服务资源和一线人员力量，以开展易地扶贫搬迁后续扶持“户户见”为载体，对易地扶贫搬迁劳动力就业失业情况进行一月一次摸排，精准掌握未就业劳动力就业愿望，继续更新完善台账，对劳动力少的家庭、弱劳力家庭纳入防贫止返实行动态监测，锁定服务和帮扶对象，为提供精准的就业服务夯实基础。

精准服务。加快五个安置点就业创业服务中心建设，增加55名安置点信息员，提供日常公共就业服务。同时积极依托劳务公司，以“春风行动”“关爱农民工服务”“民营企业招聘周”等系列服务活动为载体，提供集中的职业介绍和招聘服务。强化东西部劳务协作，收集浙江杭州、广东佛山就业岗位及其他地区就业岗位，引导和鼓励易地扶贫搬迁劳动力开展有组织劳务输出。今年以来，共面向移民社区发布就业岗位4325个，其中县内岗位1432个，省外岗位2893个。在横坡、冷水河、槐花社区举办招聘会3场。促进117名搬迁劳动力就地就近就业，其中扶贫车间就业39名；提供“点对点”就业输出19名。

精准援助。继续落实就业援助政策，建立易地扶贫搬迁“零就业家庭”排查跟踪销号机制和领导包保机制，对“零就业家庭”提供“131”（提供1次职业指导、3次岗位推送，组织参加1次技能培训）服务，确保“零就业家庭”及时销号、动态清零。保持公益性岗位规模不减，对无法外出务工的弱劳动力、少劳力户劳动力实行托底帮扶。全县安置公益性就业搬迁劳动力在岗人数共829个。

精准扶持。全面落实扶贫车间稳岗政策，持续强化就业扶贫车间建设，帮助扶贫车间所在企业稳住就业岗位，强化培训帮助劳动者提升技能，不断提升吸纳就业的稳定性。今年以来，共落实扶贫车间以工代训补贴53人14.59万元，落实自主创业补贴3人1.5万元、场租补贴68人16.4万元。

精准培训。继续依托益足健等培训机构，在移民社区开展集中就业培训。强化培训监管，不断提升培训效果。今年以来，该县已完成易地扶贫搬迁劳动力培训738人次，培训后就业481人。