本报讯（通讯员 林安心 莫宪斌 王文菊） 近年来，黎平县审计局高度重视老干部工作，积极落实老同志政治待遇和生活待遇，将组织的关怀落到实处，积极营造全社会关注老年人的良好氛围。

高度重视，强化组织领导。建立健全有效的离退休干部工作机制和工作流程，制定“一对一”帮扶联系制度，明确专人负责；定期召开专题会议，及时研究部署老干部工作，分析研判工作中存在的问题和不足。

精心管理，提供周到服务。定期组织离退休干部开展党风廉政教育，了解离退休干部思想动态，做好离退休人员禁毒、反邪教和防电信诈骗等宣传培训。动态管理离退休干部联系方式、家庭地址、健康状况等相关信息，定期组织离退休干部开展健康体检等。

丰富形式，强化学习教育。重视关心关爱离退休干部的精神需求，丰富学习形式，采取送学送教上门、微信群信息共享、短信信息推送、集中学习、座谈研讨等方式，让离退休干部第一时间学习党的新理论、新政策；充分利用节假日时间开展走访慰问活动，组织离退休干部参加党史学习教育、主题党日活动，做到政治思想建设不掉队，政治生活不落人。

搭建平台，注重老有所为。始终以学习有场所、活动有阵地、服务有设施、党建有作为的目标为离退休干部搭建平台。鼓励离退休干部参与到社区建设、环境整治活动和巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作上来；搭建平台，通过座谈会，使离退休干部把工作经验毫无保留地传授给新人，为审计事业发展建言，对进一步提升审计工作起到积极作用。