本报讯 （通讯员 廖滔） 今年以来，镇远县聚焦4类党员队伍（在职党员、离退休党员、流动党员、困难党员），采取“四式”措施探索党员分类管理新路径，强化各类党员教育和作用发挥，形成全覆盖精细化党员管理新格局。

“积分式”让在职党员发挥带动作用。聚焦“我为群众办实事”实践活动，采取党员承诺践诺、设立党员先锋岗、成立党员志愿服务队等方式，组织驻村工作队、党政机关事业单位等在职党员参与处理纠纷、村级发展、社会治安、环境卫生等工作，切实解决群众急难愁盼，通过发挥示范带动作用，充分激发在职党员干事创业热情。自开展党员积分制以来，在职党员共帮助解决困难问题410余个，办实事好事超1000件，化解矛盾纠纷200多起。

“灵活式”让离退休党员发挥余热。结合“我为群众办实事”实践活动，聚焦党委政府中心工作，紧盯群众“急难愁盼”问题，组织离退休党员深入社区、农村、生产等一线开展帮扶济困、产业发展调研等活动，充分发挥老党员几十年的丰富工作经验，就乡村振兴、基层治理、城镇规划等进行深入交流和探讨，并积极建言献策，助力乡村振兴。截至目前，开展离退休党员党史宣讲30余次，开展一线调研活动5次，提出意见建议40余条。

“跟踪式”让流动党员找到归属感。充分抓住党史学习教育契机，利用微信、QQ等“互联网+”形式，建立流动党员微友圈，充分用活学习强国、智慧党建云等平台，定期向流动党员推送党史学习内容、视频课程、红色电影等“精神食粮”，确保流动党员“流动不流学”。目前，建成500余名流动党员信息库，建立流动党员微友圈300余个，开展学习服务1万余人次。

“关爱式”让困难党员充分感受温暖。采取县领导带队慰问，重点对生活上困难的离任村（社区）干部、农村生活困难党员、城市下岗失业人员党员及确有困难的脱贫攻坚一线党员进行慰问，针对他们遇到的问题采取送学上门，为他们排忧解难。今年以来，共走访慰问889人，发放慰问金额54.5万元。通过集中颁发和上门颁发“光荣在党50年”纪念章共608枚。