本报讯（通讯员 曾祥斌 吴兴平） 今年以来，市人社局通过就业推荐、产业扶持、加强就业岗位收集和发布推荐等多举措促进青年就业创业。

积极开展就业推荐。对有就业需求的青年，市人社局及市属其他人力资源服务机构可免费为中青年提供职业介绍和职业指导服务，为青年群体与用人单位提供双向选择的机会，让供需双方见面，帮助青年群体实现就业。通过人力资源服务机构平台，为青年推荐就业，促进实现就业有800余人次。

开展创业扶持。制定出台了《凯里市就业小额担保贷款实施方案》，对符合条件的可提供小额担保贷款通过创业带动更多就业。今年以来，受理就业小额担保贷款申请85万元。此外，出台《凯里市一次性创业补贴实施方案》，对自主创业并带动3人以上就业，连续正常营业1年以上的，给予一次性创业补贴。今年以来，发放一次性创业补贴11万元；发放场租补贴35.7万元。

加强就业岗位收集和发布推荐。广泛收集省内外用工岗位信息，特别是本地企业用工信息和对口帮扶城市企业用工信息，建立岗位信息台账，印制岗位信息宣传资料，每月向各镇（街道）发布就业信息。以青年中未就业人员作为岗位宣传对象，依托乡镇干部、社区工作人员、村支“两委”、第一书记、驻村干部、网格员、人力资源公司将岗位信息进行宣传动员，提高宣传发动的针对性、成功率。通过凯里就业APP、市政府官网、QQ工作群、微信工作群等新媒体平台推送各类就业信息，发放各类就业岗位宣传册2.6万份。

抓好高校毕业生见习工作。加强对回乡报到的高校毕业生实行实名制管理，建立实名制台账，2021年回乡报到的高校毕业生1215人。2021年拟安排258名高校毕业生到凯里市企事业单位就业见习，目前报名工作已结束，已有174人到岗，部分岗位人员正在招募中。

开展就业技能培训。结合凯里市产业经济发展需要，积极动员组织有培训意愿和就业意愿的青年参加培训，实施“因人施培、因产施培、因岗定培”。抢抓线上线下培训，全面提升青年就业技能，提高就业质量，稳定增加收入。今年以来，凯里市开展线上企业职工技能培训820人，开展线下贫困青年全员培训1048人次，易地搬迁青年技能培训1267人次。

举办就业招聘会。主动深入企业走访收集用工信息，通过政府网站、凯里就业APP、送岗到户等多种渠道帮助企业发布用工信息，积极促进城乡未就业人员到园区企业就业。今年以来，共收集凯里地区企业用工信息698家4.2万余个岗位。

组织开展“就业援助月”“春风行动”“民营企业招聘周”东西部劳务协作、高校毕业生专场招聘会等为企业搭建就业供需平台，解决企业用工难题。通过市人民政府网、凯里就业APP、送岗到户等多种渠道帮助企业发布用工信息，积极促进未就业人员到就业。

今年以来，凯里市共举办招聘会举办15场，收集500余家企业招聘信息，共提供岗位4.2万余个，促进就业3200余人。