本报讯 （通讯员 龙尚源） 近年来，天柱县针对基层战斗堡垒弱化、党员先锋模范作用发挥不明显等问题，采取党组织跨省联建、城乡联建、党社联建等方式，变“单打独斗”为“区块协作化”，打造基层治理新格局。

跨省联建促和谐。按照“区域统筹、资源共享、优势互补、共建共享”的思路，以“化解边界纠纷、促进产业发展”为核心，联合湖南会同县、靖州县等3县4乡镇6个村共同成立中共湘黔朝阳联合总支委员会，党总支部围绕“党建齐抓，项目联建，产业共兴”战略，走“优势互补，连片发展”模式，建立“治安联手防范，矛盾纠纷联合调处，党建培训联合举办”机制，实现“资源利益共享，邻村和谐共进”。自联合党总支成立以来，组织周边6村开展《和谐公约》边界联合签约3次，成功调处双边矛盾纠纷30余起，跨省矛盾纠纷9起，合力完成疫情防控边界防“疫”工作；共建团结路40余公里、友谊桥4座、同心渠6公里、安全饮水工程10个、太阳能路灯300盏，进一步改善边界地区的基础条件；合建香堤、生猪、罗汉果示范基地三个，以入股、帮扶、利益联结等形式，带领边界6村810户3129人脱贫，1.8万人得到实惠，营造乡风文明、治安稳定、和谐共存、安居乐业的边界村寨大氛围。

城乡联建促发展。组织91个县直机关企事业单位与已脱贫村、党建示范点建立联合党总支，实行组织联建、党员联管、产业联抓、困难联帮、乡村联建“五联”管理模式，充分发挥县直机关事业单位在资源、信息、人才、项目等方面的优势，帮助理清发展思路、开辟致富门路、抓好基础设施建设、建强村级组织等。按照“摘帽不摘责任、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘政策、摘帽不摘监管”的“四个不摘”要求，组织7600余名干部结对联系2.9万户群众，明确每月到户走访不少于2次，至少落实1件以上帮扶实事。今年以来，各单位组织班子成员到村开展调查研究120余次，办成好事实事380余件；帮助群众发展烤烟、油茶、辣椒等近4000亩，通过院坝会、凉亭会、板凳会等开展政策宣讲760余次；建立“我为群众办实事”台账110个，认领民生实事项目621个；组织145名农技专家到田间地头服务2920余次，帮助群众解决问题2900余个。实现组织共建、党员共管、发展共谋、困难共帮、乡村共治。

党社联建促增收。出台《关于把党支部建在合作社、产业链上推动村级集体经济和农户“双增收”的实施方案》，在108个农村专业合作社建立了党组织，选派102名党建指导员开展业务指导，着力将党的政治优势、组织优势、人才优势、制度优势转化为经济发展的优势。大力推行“党支部+合作社+农户”“公司+合作社+基地+农户”等模式，探索合作社与农户之间利益共同体，依托“一县一业”建成土鸡养殖全产业链，年预计出栏1000万羽（其中林下鸡350万羽），产值3.5亿元，直接带动群众8300余人，人均增收1000元以上。全县实现16个500亩以上坝区主导产业全覆盖，117个行政村集体经济年收入均达5万元，村集体经济收入50万元以上的村21个，形成“支部建在产业链、党员聚在产业链、农民富在产业链”的工作局面。