本报讯 （通讯员 杨光辉 毛梓霖） 近年来，雷山县紧紧围绕全县工作重心，积极落实优惠的就业政策，加强就业技能培训，提升劳动者就业水平，抓好各类困难群体就业，就业创业工作实现稳中向好的良好局面。

确保“三类人员”“一户一人”以上就业。通过“宣传动员+送岗入户”、有组织劳务输出等工作模式，结合“三类人员”就业意愿、就业技能和市场需求，做好重点地区企业用工、岗位需求摸排，加大县内“就业帮扶车间”认定和乡村公益性岗位开发，动员“三类人员”外出和就地就近务工。目前，全县脱贫户劳动力实现就业21976人，易地扶贫搬迁劳动力实现就业9109人，边缘易致贫劳动力实现就业514人，均实现有劳动力户“一户一人”以上就业。

强化东西部劳务协作稳岗就业。县人社部门加强与佛山顺德区人社部门沟通协作，与顺德区多家企业合作，鼓励县域单位企业与顺德区单位企业合作。今年以来，先后组织召开劳务协作联席会议2次，协作举办大型现场招聘会2场和线上网络招聘会1场，帮助雷山籍农村劳动力在广东省稳岗务工380人，其他省份稳岗务工126人，就近就地稳岗就业671人。

全力推进高质量城镇新增就业。严格按照高质量发展绩效指标考核要求完成城镇新增就业任务完成率工作，在全省同类城市中与其他完成任务的县、市并列第一。今年以来，共实现城镇新增就业人员1732人，城镇登记失业率为4.32%。

扎实开展农村劳动力就业技能培训。坚持因人施培、因产施培、因岗定培原则开展就业技能培训，通过定点培训机构，实行划区域开展技能培训，确保各乡镇和街道培训全覆盖。今年以来，共开展农村劳动力技能培训6619人次。

支持鼓励高校毕业生实现就业创业。通过落实高校毕业生自主创业补贴、灵活就业社保补贴、创业场所租赁补贴、见习补贴、创业贷款等政策，扶持高校毕业生实现就业创业。目前，建立青年就业见习基地1个，帮助高校毕业生参加就业见习40人，帮助高校毕业生自主创业35人，带动就业97人，建立2021届高校毕业生实名制台账277人，开展就业创业服务277人，实现就业250人，就业率为90.25%。