本报讯 （通讯员 石东洋） 今年以来，施秉县公安局紧密结合党史学习教育和政法队伍教育整顿活动，坚持用“四个从严”下大力气探索全面从严管党治警新模式，公安民警思想越来越纯净，队伍越来越纯洁，风气越来越纯正，公安铁军呈现出新的面貌。

从严抓教育，铸牢忠诚警魂。依托施秉县红色资源优势，坚持“第一议题”学习制度，上好“忠诚、担当、宗旨、能力、纪律、形象”六堂课，把政治理论学习、党史学习教育、队伍教育整顿有机结合，切实筑牢公安队伍对党忠诚的思想根基。通过党史讲座、现场教学、红色教育等相结合的方式，从党的历史、公安历史中挖掘红色故事，将红色基因融入党建，汲取精神养分，校准前进方向。

从严抓训练，练就过硬本领。针对教育训练存在的短板，结合《全省公安机关2019年至2022年全警实战大练兵实施方案》，制定《施秉县公安局全警实战大练兵实施方案》，坚持每周一练、每月一考、每季一评，并作为立功受奖和晋职晋级重要依据。

从严抓管理，强化制度规范。突出规范化建设，坚持当下立与长久治相结合，边整边改边建章立制，制定《施秉县公安局队伍管理制度》，从请销假、上下班、请示报告、履职尽责和人员、车辆、枪弹、保密、财物管理等十个方面严起来。针对党建工作、监所管理、执法办案、营商环境等方面存在的问题，先后制定了《施秉县公安局受案立案工作规定》《施秉县公安局案件跟踪监督制度》《施秉县公安局漠视群众利益、不作为、慢作为、乱作为等行为问责规定（试行）》《施秉县公安局防止违规违法办理减假暂工作制度》等制度措施，做到有章可循。

从严抓作风，严肃警风警纪。对照“勤快严实精细廉”作风标准，着力整治“庸懒散浮慢虚”等问题。坚持“从严治警就是最大的从优待警”理念，把忠诚法律、敬畏法律作为筑牢纪律底线的根基和前提，每季度开展一次廉政教育，人人自查岗位廉洁风险，对风险进行评估定级。整理近年来内部队伍违纪违法典型案例，用身边人身边事教育身边民警，让每名同志知警畏、存戒惧、守底线。设立警风警纪举报平台，加大违纪违法线索查办力度，做到有案必查、有腐必惩。