本报讯 （通讯员 胡 宁） “每天下午孩子放学后，他都会到街道的‘四点半学校’来写作业，这里有专门的志愿者老师辅导他的家庭作业，这样我很省心！只要我有空就来参加思源社区组织的周末打扫卫生活动，用志愿服务兑换党员积分就可以让孩子免费享受课外辅导以便报名参加‘四点半学校’的课外兴趣班。”近日，凯里市白果井街道思源社区党员万祖平高兴地说道。

11月份以来，白果井街道思源社区着力聚焦推动“八大工程”深入开展，结合社区实际制定党员积分制管理并认真贯彻落实，并初步取得实效。

组织引领取得实效。思源社区聚焦党建示范点建设目标任务，综合分析研判社区各方面有利因素打造党员积分制管理示范点。社区结合实际制定了党员积分制管理的实施方案；明确了思源社区支部书记是抓党员积分制管理工作的“第一责任人”，将党员积分制管理工作作为抓党建述职评议的重要内容，方案还明确了建设标准和方法步骤。目前，思源社区约30名党员通过参与社区志愿服务获取党员积分。

实干导向取得实效。思源社区按照相关工作原则，在制定党员积分管理评分细则中，将量化考核的分值比重向党员岗位履职、组织生活参与及重点工作完成情况倾斜，不断提高党员参与党内政治生活、学习教育的积极性，形成用积分记录党员变化、衡量党员作用、评定党员优劣的考核评价机制。据统计，自党员积分制度开展以来，思源社区159名党员均纳入党员积分台账管理，办理好人好事约200余件，实干导向进一步明确。

日常管理取得实效。思源社区加强对在册党员、流动党员和入党积极分子的动态管理，建立党员个人积分台账，明确党支部积分记录员，动态管理党员积分变化及履职计分事项、扣分原因等。通过支委会初评、党员大会审评、党务公示栏通报的管理模式，对党员积分公示和排名，积分变化情况及时计入台账，党员积分公示接受党员和群众监督，畅通投诉渠道，确保党员积分制管理抓在日常。据了解，思源社区已开展党员积分评比1次，党员先进性得到进一步提升。