本报讯 （记者 王道东 通讯员 刘婕） 近日，记者从州人力资源和社会保障局获悉，黔东南州认真贯彻落实州委州政府关于“四化”建设部署，紧紧围绕我州12个重点特色产业和林下经济发展、企业用工需求和劳动力自身培训意愿，强化部门联动，积极整合培训资源，转变培训方式，加强管理，注重实效，扎实开展“四型培训”工作，巩固拓展脱贫成果同乡村振兴有效衔接。

瞄准“四化”需求，进行定向培训。围绕农业现代化，结合我州12个重点特色产业和林下经济发展需要，聚焦农业园区、农业企业、农民专业合作社自主用工和岗位需求，主要开展农村实用技术、新型职业农民、种植养殖等“定向型”培训，目前已培训6.25万人次，实现就业3.86万人。如今年岑巩县为充分打造蜜蜂养殖农业特色产业，在全县开展农村蜜蜂实用技术人才培训4期226人次，培训后免费发放蜂蜜300余巢，有效推动蜜蜂养殖产业的发展。

瞄准技术型人才，开展订单培训。围绕新型工业化、旅游产业化、新型城镇化，聚焦州内工业园区、旅游产业、城镇建设，主要开展操作员、泥水工、施工员、酒店服务员、导游等“订单型”培训，目前已培训2.52万人次，实现就业1.55万人。如天柱县于2021年3月，为该县万兴科技有限公司开展1期操作员培训32人，实现就业32人，其中脱贫劳动力29人，达成“培训即就业”的目标。

瞄准东西部协作，开展输出培训。围绕东西部协作，聚焦对口帮扶城市佛山、沿海发达城市等经济发达地区用工需求，主要开展挖掘机驾驶员、铲车驾驶员、叉车驾驶员、焊工及汽车维修工等“输出型”培训，目前已培训1618人次。如今年5月，州人社局和佛山市人社局创新“技工学校+人力资源机构+企业”输出培训模式，将我州86名计算机专业学生输出到佛山就业实习；今年3月，黎平县众诚职业培训学校开展1期叉车培训29人 ，培训后直接输送到福建宁德就业，就业率100%。

瞄准特殊群体，开展扶智培训。加强对不能升学的“两后生”和脱贫家庭子女进行“扶智型”技工教育，结合9月份开学季，2021年全州计划开展技工院校“两后生”劳动预备制培训640人。

截至11月底，全州统筹开展脱贫劳动力技能培训6.55万人次，培训后实现就业创业4.04万人，培训后初次就业率为70.82%；统筹开展易地扶贫搬迁劳动力技能培训2.19万人次，培训后实现就业创业1.39万人，培训后初次就业率为73.11%。