本报讯（通讯员 晏学源 杨婷） 1月14日，中共黔东南州委人才工作会议在凯里召开。会议强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念、新战略、新举措，全面贯彻落实中央、省委人才工作会议精神，聚焦高质量发展，推动人才大汇聚，奋力开创新时代黔东南州人才工作新局面。

中共剑河县委书记袁尚凯，县委副书记、县长杨胜朝，县委常委、副县长敖德玉，县领导吴光平、杨兴峰、龙家菊，县法院院长、县检察院检察长及县直相关部门负责人在剑河县分会场收听收看会议实况。

会议指出，近年来，黔东南州坚持人才优先发展战略，不断完善人才政策体系，加大招才引智力度，人才质量不断提升、人才平台加快建设，人才工作取得明显成效。全州各级各部门要进一步深化人才资源是第一资源、人才红利是第一红利、人才竞争是第一竞争的认识，切实增强做好人才工作的紧迫感、责任感，自觉把思想和行动统一到中央和省委人才工作会议精神上来，聚焦服务高质量发展，扎实推动人才大汇聚，奋力开创新时代黔东南州人才工作新局面。

会议强调，要坚持聚焦服务高质量发展，着力造就一支规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍，为高质量发展提供坚强的人才保障。要在“引才”上狠下功夫，聚焦新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化、生态文明建设、金融服务发展、保障改善民生等方面，抢抓机遇、搭建平台、创新方式引进一批优秀人才。要在“育才”上做足文章，走好自主培育的路子，建立梯队培养机制，建好培育平台，突出区域特点，大规模开展培训，最大限度挖掘和开发现有人才的潜能。要在“用才”上不拘一格，大胆使用人才，精准使用人才，科学评价人才，形成人人尽展其才的生动局面。要在“留才”上用心用情，注重事业留人，落实待遇留人，增进感情留人，给予荣誉留人，让非常之人享有非常待遇。

会议强调，要坚持党管人才，加强党对人才工作的全面领导。要坚持正确方向，营造尊才爱才惜才的良好风尚。要加大经费投入，算好大账、长远账，想尽办法保障人才政策落实。要深化体制改革，加快形成有利于人才成长的培养机制、有利于人尽其才的使用机制、有利于各展其能的激励机制、有利于人才脱颖而出的竞争机制。